Masowe zwolnienia w całej Polsce. Oto, gdzie tną etaty [AKTUALIZACJA]

Firmy zwalniają na potęgę

Doniesień o zwolnieniach grupowych jest coraz więcej. Na początku wielkie cięcia koncentrowały się na okolicach Krakowa. Teraz na “lidera” wyrasta północna część kraju. Czasem firmy przekonują, że zamykanie zakładów nie musi oznaczać wyrzucania ludzi z pracy. Tak ma być np. w Olszynie.

• Ostatnie dni przyniosły kolejną falę zwolnień grupowych
• Na Pomorzu jedna z firma przenosi zakład do Maroka
• W Goleniowie zatrudnienie tnie jeden z większych pracodawców
• W Olsztynie Michelin likwiduje zakład, ale zapewnia, że dla jego pracowników będą nowe propozycje
• Więcej informacji o biznesie znajdziesz na stronie Businessinsider.com.pl

Do naszej “mapy zwolnień” trzeba było dodać nowe punkty. Produkująca łopaty do turbin wiatrowych Goleniów LM Wind Power Blades zwolni 200 osób. To ponura informacja dla tego regionu, bo w niedalekim Stargardzie pracowników zwalniają też inne dwie firmy. Nieco wcześniej w Goleniowie też zwalniała fabryka Ikei.

Kolejne smutne wieści przyszły z Pomorza. W Nowej Wsi Lęborskiej zakład zamyka firma TE Connectivity Industrial. Produkcja ma zostać przeniesiona do Maroka, a na Pomorzu pracę straci ok. 140 osób.

Olsztynem z kolei wstrząsnęła wiadomość, że koncern Michelin Polska S.A. przestanie produkować tam opony do aut ciężarowych. Firma jednak zapewnia, że zakład nie zostanie do końca zlikwidowany. Wszyscy pracownicy mają dostać natomiast propozycję innych etatów w Michelin w Olsztynie. Fabryka więc nie pojawia się na razie na naszej mapie.

Zaktualizowana mapa zwolnień z 2024 r.

Co eksperci mówią o zwolnieniach?

— Przez ostatnie kilkanaście lat Polska mocno goniła Zachód, ale przez to też stale rosły — i rosną — wynagrodzenia. Jeśli chodzi o wzrost kosztów — biorąc pod uwagę koszty pracy, energii, ale i zmiany kursu walut, to wszystko to rosło w naszym regionie ostatnio niemal najszybciej na świecie. Przegonił nas tu tylko Meksyk — mówi Piotr Kalisz z banku Citi Handlowy w rozmowie z Business Insider Polska.

— A koszty są kluczowe dla firm, zwłaszcza np. przetwórczych, których u nas inwestowało bardzo dużo. Te rosnące koszty mogły skutkować decyzjami o cięciach etatów. Warto pamiętać też, że nasza gospodarka jest ściśle powiązana z tą zachodnioeuropejską. Ona nie znajduje się obecnie w najlepszym położeniu — dodaje Piotr Kalisz.

— Z punktu widzenia makroekonomicznego ciągle sytuacja naszego rynku pracy wygląda nieźle. Bezrobocie pozostaje bardzo niskie, a poza tym trendem zwolnień mamy też ciągle bardzo duży napływ inwestycji zagranicznych do Polski. Nawet nasz bank centralny wskazuje, że nasze bezrobocie jest nieco niższe od tego, które uznajemy za neutralne dla gospodarki. Lekki wzrost nie będzie dla niej wielkim szokiem — zaznacza jednak ekspert z banku Citi Handlowy.

I inni eksperci wypowiadają się również raczej w ostrożnym tonie.

— Z naszego “Barometru Polskiego Rynku Pracy” wynika, że zwolnienia planuje 16 proc. firm, a to o 12 pkt proc. mniej niż w zeszłym roku. Ta stosunkowo niewielka skłonność pracodawców do obniżania zatrudnienia to efekt deficytu kadrowego i wciąż rekordowo niskiego bezrobocia. Pracodawcy wiedzą, że o pracownika jest trudno, więc lepiej go utrzymać — wskazuje w rozmowie z Business Insider Polska założyciel Personnel Service Krzysztof Inglot.

— Na firmy wpływają jednak rosnące obciążenia, chociażby związane z masowym wzrostem płacy minimalnej. I to też jest jeden z powodów, dla którego takie firmy jak Levi’s czy Nokia ogłaszają masowe zwolnienia — zaznacza natomiast założyciel Personnel Service.

Inną kwestią jest to, że firmy coraz częściej stawiają na automatyzację oraz AI.

— Automatyzacja pracy i szybki postęp technologiczny bije w osoby bardziej doświadczone, szczególnie na stanowiskach, w których procesy były powtarzalne, a praca odtworzeniowa. Coraz częściej takie stanowiska są automatyzowane, przez co praca ulega znacznemu przyspieszeniu — opowiada dr Łukasz Bielecki, prezes Grupy KLB.

Autor: Mateusz Madejski, dziennikarz Business Insider Polska