Urlopy 2024: dla kogo dodatkowe dni wolne? Dla kogo korzystne są zmiany w Kodeksie pracy dotyczące urlopu 16.06.2024

Nowe zasady urlopów w 2024 roku po zmianach w Kodeksie pracy. Dodatkowe dni wolne w pracy? W 2024 roku na 365 dni czeka nas 115 dni wolnych i 251 dni pracujących. Sprawdź, ile dni wolnego będzie przysługiwać pracownikom w 2024 roku.

Urlopy 2024: dla kogo dodatkowe dni wolne? Dla kogo korzystne są zmiany w Kodeksie pracy dotyczące urlopu 16.06.2024

Zasady urlopów 2024 - zmiany w kodeksie pracy

Pracownikom zatrudnionym na całym etacie przysługuje 26 dni urlopu w roku, a niektórzy mają szanse na więcej dni bez pracy!

Za dzień wolny wypadający w sobotę pracownikowi przysługuje wolny dzień w innym terminie. Taka sytuacja w 2024 roku będzie miała miejsce już w styczniu. Święto Trzech Króli, 6 stycznia w tym roku wypada właśnie w sobotę. Najczęściej pracodawcy dają wolny dzień w piątek dzień przed. Jednak nie jest to obowiązek. Pracodawca może dać pracownikom wolny dzień w innym terminie.

Dostosowanie polskiego prawa pracy do unijnych dyrektyw zakłada, że pracownikowi, oczywiście pod pewnymi warunkami, będzie przysługiwać więcej dni wolnych niż dotychczas.

Wdrażane tych unijne przepisy dotyczą przejrzystych warunków pracy, ale przede wszystkim godzenia obowiązków zawodowych i rodzinnych.

Ile dni wolnych od pracy będziemy mieć w 2024 roku?

Maksymalnie pracownikom może przysługiwać aż 35 dni wolnych w roku, ale ta liczba dni urlopu nie będzie należała się wszystkim.

W poniższej galerii zobaczcie ile dni wolnego będzie przysługiwało pracownikom w 2024 roku: