Les footballeurs danois renoncent à une augmentation de leurs primes pour soutenir l'équipe féminine

L'équipe du Danemark après le nul face à l'Angleterre lors de l'Euro (1-1). (A. Réau/L'Équipe)

Les joueurs de l'équipe masculine du Danemark ont accepté de ne pas augmenter leurs primes afin de soutenir financièrement la sélection féminine.

Pour permettre à leurs homologues féminines de meilleures conditions financières, les footballeurs de la sélection nationale danoise ont renoncé à une augmentation de leurs primes, une « mesure extraordinaire », a indiqué ce vendredi le syndicat des joueurs. « L'équipe masculine a choisi de ne pas demander d'augmentation de salaire (...) pour améliorer les conditions de l'équipe féminine », a expliqué à l'AFP un porte-parole du syndicat, Magnus Hviid.

C'est « une mesure extraordinaire pour aider à faire ce petit pas dans la bonne direction », a-t-il ajouté, reconnaissant qu'il y avait « encore d'autres plafonds de verre à briser pour garantir l'égalité des chances et des conditions au sein des équipes nationales. » Entre autres, les bonus restent différents et on ne peut toujours pas parler de parité salariale entre sélections nationales féminine et masculine.

Des primes équivalentes

Les hommes ont toutefois « obtenu la même rémunération de base pour l'équipe nationale féminine et l'équipe nationale masculine, ainsi qu'une meilleure couverture d'assurance pour l'équipe féminine », a dit M. Hviid. L'accord, signé fin mai, prévoit des primes de match identiques pour les femmes et les hommes lors des rencontres à l'extérieur.

La fédération danoise de football, DBU et le syndicat ont convenu d'avancer les négociations sur un nouvel accord pour l'équipe nationale féminine après les vacances d'été.

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