Quel est le salaire moyen en France en 2024 ?

Les fluctuations économiques et les évolutions des secteurs d’activité ont forcément un impact sur les rémunérations

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ARGENT – Les fluctuations économiques et les évolutions des secteurs d’activité ont forcément un impact sur les rémunérations

Avec l’envolée des prix, beaucoup se demandent quel salaire peut être considéré comme décent en France. L’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) propose un point de départ en levant le voile sur le salaire moyen.

Une méthode de calcul

Pour déterminer le salaire moyen, l’Insee opte pour une méthode précise : diviser la masse salariale totale par le nombre total de salariés en activité en France. Cependant, cette moyenne est ajustée pour représenter un salaire équivalent temps plein (EQTP). Pour ce faire, on tient compte du nombre moyen d’heures travaillées par semaine par un salarié, comparé à la moyenne des heures hebdomadaires de tous les salariés. Cela permet ainsi de calculer un salaire moyen EQTP, adapté à la réalité du marché du travail où de nombreux employés travaillent à temps partiel.

3.466 euros bruts par mois en moyenne

Selon les derniers chiffres de l’Insee (2022), les salariés du secteur privé empochent en moyenne 3.466 euros bruts par mois, ce qui se traduit par un revenu net de 2.630 euros en équivalent temps plein. En parallèle, les travailleurs du secteur public, qu’ils soient fonctionnaires ou non, touchent en moyenne 2.430 euros nets par mois, selon les données de 2021.

Cette moyenne dissimule néanmoins d’importantes disparités selon les catégories socioprofessionnelles. Ainsi, les cadres perçoivent en moyenne environ 4.490 euros nets mensuels, tandis que les employés touchent environ 1.880 euros et les ouvriers 1.940 euros. Du côté des fonctionnaires, le salaire moyen atteint environ 2.500 euros nets par mois, tandis que celui des autres agents de la fonction publique, à l’exclusion du personnel médical, avoisine les 1.990 euros.

Quelle différence avec le salaire médian ?

Il faut dissocier le salaire moyen du salaire médian. Alors que le salaire moyen représente la moyenne générale des revenus dans une population donnée, le salaire médian divise la population en deux parts égales, avec 50 % gagnant plus et 50 % gagnant moins.

Selon les données de l’Insee pour l’année 2019, le salaire médian net en France s’élevait à 1.850 euros. Cependant, une disparité de 13,7 % entre les salaires des hommes et des femmes est à noter.

Des disparités entre les femmes et les hommes

Bien que la différence de salaire entre hommes et femmes se rétrécisse graduellement (-9,2 points entre 1995 et 2020), l’équité reste un défi. Selon l’Insee, en 2020, l’écart moyen de salaire entre les genres était de 14,1 % pour un emploi à temps plein. Depuis 2008, cette disparité a diminué de 6,8 points.

Malgré ces progrès, l’Insee souligne la sous-représentation des femmes parmi les hauts revenus, ne comptant que pour un quart des salariés du dernier décile.

Cependant, les disparités persistent en raison de la structure professionnelle, notamment du recours inégal au travail à temps partiel selon le sexe. Avec des postes et des conditions de travail similaires, l’écart de salaire entre hommes et femmes dans le secteur privé est affiché à 4 %. La clé de ces inégalités réside dans la ségrégation professionnelle et les différences dans la répartition des emplois selon le secteur, la taille de l’entreprise ou encore l’âge, perpétuant ainsi les inégalités salariales.

Le salaire moyen selon les secteurs

Les salaires moyens varient considérablement selon les secteurs d’activité. En 2021, par exemple, le salaire moyen s’élevait à 2.778 euros nets dans l’industrie, à 2.496 euros nets dans le secteur tertiaire, et à 2.269 euros nets dans la construction.

En général, les salaires moyens sont plus élevés dans les secteurs où les cadres sont prédominants. C’est notamment le cas dans les services financiers, où le salaire moyen atteint 3.779 euros nets mensuels. En revanche, les salaires moyens sont plus modestes dans des secteurs comme la restauration, où la part d’employés est plus importante, avec un salaire moyen de 1.811 euros nets mensuels.

Le salaire moyen selon les régions

Quant aux disparités salariales régionales, les données de l’Insee datant de 2021 montrent que l’Ile-de-France affiche les salaires les plus élevés, avec une moyenne de 3.218 euros nets par mois, soit 29 % de plus que dans le reste du pays. Dans les Hauts-de-Seine, cette proportion grimpe même à 58 %.

Pour donner un aperçu plus détaillé, voici un classement des régions en fonction de leur salaire moyen mensuel net :

• Île-de-France : 3.218 €
• Provence-Alpes-Côte d’Azur : 2.428 €
• Auvergne-Rhône-Alpes : 2.447 €
• Guyane : 2.324 €
• Occitanie : 2.318 €
• Guadeloupe : 2.297 €
• Hauts-de-France : 2.292 €
• Centre-Val-de-Loire : 2.285 €
• Normandie : 2.279 €
• Grand-Est : 2.269 €
• Pays-de-la-Loire : 2.268 €
• Nouvelle-Aquitaine : 2.268 €
• Martinique : 2.261 €
• Bretagne : 2.251 €
• Bourgogne-Franche-Comté : 2.211 €
• Corse : 2.161 €
• La Réunion : 2.123 €

Des changements majeurs à venir pour le salaire des Français en 2024 ?

En 2024, le Smic, baromètre crucial pour de nombreux salariés, s’est établi à 1.766,92 euros brut mensuels, soit 1.398,69 euros nets pour un contrat de 35 heures par semaine. Une hausse marquée par rapport aux années précédentes, témoignant d’une volonté de revalorisation constante face à l’inflation. Néanmoins, le poids croissant des salariés touchant le Smic, atteignant 17,3 % en 2023, continue d’influencer les politiques salariales, surtout pour les bas salaires qui évoluent moins vite que le Smic.

Dans cette dynamique, les entreprises s’efforcent d’ajuster leurs rémunérations, avec une augmentation moyenne de 5 à 6 % en 2023. Cependant, pour 2024, les projections ont annoncé une modération, tablant sur des enveloppes d’augmentation de +3 à +4 %. Ceci intervient dans un contexte où l’inflation, bien que moins soutenue qu’en 2022, reste une donnée à considérer. Alors que l’Insee a annoncé une inflation moyenne de 4,9 % en fin 2023, le ministère de l’Économie a prévu une inflation autour de 2,6 % pour 2024.

Dans cet élan, le gouvernement actuel affiche sa volonté de « désmicardiser la France », cherchant à désolidariser les évolutions salariales des strictes revalorisations du Smic. Cette ambition se traduit par un encouragement des négociations sectorielles pour un meilleur ajustement des grilles salariales, un signal fort adressé aux travailleurs et aux employeurs pour une répartition équitable des fruits de la croissance économique.

D’après la Direction statistique du ministère des Solidarités (Drees), un revenu minimum de 1.760 euros serait nécessaire pour vivre de manière décente en France.

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