Casino : le groupe va-t-il réclamer à ses salariés des avances sur salaire datant des années 1990 ?

Casino réclame des avances sur salaire vieilles de 30 ans à 900 salariés.

Alors que Casino est passé entre de nouvelles mains mercredi 27 mars, franceinfo indiquait ce jeudi que le groupe réclamait aujourd’hui des centaines d’euros d’avances sur salaire à 900 employés. Une porte-parole de la nouvelle direction dément.

La douche froide pour des dizaines de salariés de Casino ? Depuis quelques mois, le géant de la grande distribution traverse une période trouble marquée par la restructuration de sa dette. En début d’année, ses 300 hypermarchés et supermarchés ont été rachetés par Auchan, Intermarché et Carrefour. Ce mercredi 27 mars, Jean-Charles Naouri, PDG du groupe depuis près de 20 ans, a cédé sa place aux repreneurs, le consortium composé des hommes d’affaires Daniel Kretinsky et Marc Ladreit de Lacharrière, adossés au fonds d’investissement Attestor.

Ce jeudi 28 mars, nos confrères de France Bleu et franceinfo indiquaient que le groupe voulait récupérer de l’argent auprès de 900 salariés. Des avances sur salaire datant des années 1990. Les employés en question ont même reçu un courrier en ce sens leur notifiant d’une future régularisation. Le groupe Casino ira-t-il au bout des choses ? Rien n’est moins sûr. Une porte-parole du Groupe précise à Capital que la nouvelle direction renonce à la perception de ces sommes.

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Saisie sur salaire ou sur le compte épargne temps

Selon les premières informations dévoilées par France Bleu et franceinfo ce jeudi, les sommes représentaient quelques centaines d’euros pour certains salariés et jusqu’à plusieurs milliers pour d’autres. Des avances de salaire liées au rachat de plusieurs sociétés dans les années 1990. Contacté par France Bleu, Casino avait confirmé dans un premier temps et rappelé que «le document formalisant l’avance sur salaire prévoyait son exigibilité au moment du départ du salarié». À l’époque, ces avances de salaire avaient été mises en place pour «atténuer les effets de décalage de paie» entre le dernier versement de la société rachetée et le premier versement du Géant Casino. Un salarié, qui avait reçu le document en question, expliquait que l’argent allait être saisi sur les comptes épargnes temps (CET) ou directement sur le salaire «si nous n’avons pas suffisamment cotisé».

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Interrogés par France Bleu, des salariés concernés ne comprenaient pas pourquoi la demande était si soudaine alors que la situation aurait pu être régularisée depuis longtemps. Travaillant dans les Bouches-du-Rhône, il était réclamé 450 euros à l’un d’eux. Un coup au porte-monnaie, mais rien à côté de cet autre salarié du Géant Casino d’Angoulême qui devait 2 300 euros. Une somme, qui avait déjà fait l’objet d’une décision de justice, et qui correspond à des primes et congés payés qu’on lui devait au moment du rachat par Casino de la société pour laquelle il travaillait. En 20 ans, rien n’a bougé, et quand ses collègues sont partis, rien ne leur a été réclamé. «Pourquoi certaines personnes qui avaient cette même dette n’ont pas été embêtées et nous si ?», déplore-t-il aujourd’hui. La nouvelle direction pourrait lui donner raison.