47-51 yaş aralığı üstünde olanlara müjde! 97-2009 arası SGK girişi olan vatandaşlara erken emeklilik

Milyonlarca vatandaş, emekli olmak, düzenli ve rahat bir yaşam sürmek için çalışıyor.8 Eylül 1999 yılı öncesinde emekli olanlar için getirilen EYT (emeklilikte yaşa takılanlar) yasası da emeklilik sürecini daha erkene çekmek için olanak sağlamıştı

EYT dışındaki sigortalı vatandaşlar da emeklilik tarihini öne çekmek için birçok formül değerlendirebilirler. İşte erken emeklilik için kullanılabilecek olan 8 farklı formül…

Türkiye’de emeklilik şartları

Çalışan vatandaşın merakla beklediği haberler ve cevapları geldi! Türkiye’ de emeklilik şartlarına ilişkin yasal düzenlemeler prim ve yıl şartlarını içeriyor. Bunun yanında EYT (Emeklilikte yaşa takılanlar) dışında yaş şartı da bulunuyor. Ancak, emeklilik tarihini öne çekmek isteyen vatandaşlar için bulunan yasal düzenlemeler içerisinde 8 farklı formül bulunuyor. İşte emeklilik bekleyen bütün vatandaşları yakından ilgilendiren erken emeklilik detayları…

Erken emeklilik için farklı formüller

Çocuklar Üzerinden Prim Avantajı: Kadın çalışanlar için çocukları üzerinden prim kazanma hakkı bulunuyor. Bu avantaj, 3 çocuğa kadar borçlanma ile 2160 gün (6 yıl) ek süre kazandırıyor ve çalışan annelerin erken emeklilik yapmalarına olanak sağlıyor.

Askerlik Borçlanması: Askerlik süresinin borçlanılması, sigorta giriş tarihini geriye çekerek en az 1 yaş önce emeklilik fırsatı sunuyor.

Vergi İndirimi ile Emeklilik: Engellilere verilen vergi indirimi, yaş şartı aranmadan belirli bir süre boyunca emekli olma imkanı tanıyor.

Yıpranma Hakkı: Ağır işlerde çalışan vatandaşlar ve belirli meslek grupları, sigortalılık sürelerine gün eklenerek ve işe giriş tarihi geriye çekilerek emeklilik için gereken şartları daha erken elde edebiliyor.

Anne İçin Prim Avantajı: Muhtaç derecede engelli çocuğa sahip annelerin prim avantajı sayesinde primlerinin dörtte biri toplam olan primlerine ekleniyor.

Gurbetçilere Avantaj: Yurtdışında yaşayan ve çalışan vatandaşlar, Türkiye’de çalışmadan emeklilik hakkı kazanabiliyorlar.

Emeklilik Sistemi Düzenlemesi: SSK ve Bağ-Kur prim sistemlerindeki farklılıkları ortadan kaldıran düzenleme, her iki grup için emeklilik şartlarını eşitleyerek erken emeklilik hakkı sunuyor. Ayrıca, emeklilik aylıklarında %20’lik bir artış imkanı sunuyor.