20-Punkte-Plan von Bedienungen einer alten Disco sorgt für Aufschrei: „Würde sich jedes Arbeitsgericht freuen“

15 Jahre alte Verhaltensregeln für Bedienungen gingen auf Reddit jetzt viral – bei Nichteinhaltung folgte die Kündigung.

Kündigung droht

20-Punkte-Plan von Bedienungen einer alten Disco sorgt für Aufschrei: „Würde sich jedes Arbeitsgericht freuen“

Bedienungen in Restaurants und Bars werden von ihren Arbeitgebern oftmals Verhaltensregeln auferlegt. Vor 15 Jahren waren die offenbar deutlich strenger.

Kassel – Vor dem Arbeitsbeginn die Hände zu waschen, dürfte jeder Restaurant-Mitarbeiter auch ohne Aufforderung erledigen. Ein 15 Jahre alter Zettel ging auf der Social-Media-Plattform Reddit jetzt viral, der Verhaltensregeln für Bedienungen peinlich genau bestimmte – bei Nichteinhaltung folgte die Kündigung.

Aufgaben für Bedienungen: Wer Punkte nicht einhält, wird sofort ersetzt

Noch über dem 20-Punkte-Plan der Aufgaben der Bedienungen hatte der Arbeitgeber geschrieben: „Keiner plant Versager zu werden, aber viele versagen beim Planen!“ Was dann folgte, ließ viele Reddit-User erstaunt und teils sogar verärgert zurück. Neben heutzutage wohl noch oftmals aktuellen Regeln, fanden sich auch unfassbare Dinge auf dem Zettel, der in einer Disco für Recht und Ordnung gesorgt haben soll.

Der Chef der Discothek forderte von seinen Mitarbeitern unter anderem ein gepflegtes Äußeres, den Verzicht auf Telefone bei der Arbeit und die Sauberhaltung des Arbeitsplatzes. So weit, so noch recht nachvollziehbar. Was einigen Reddit-Nutzern als etwas übertrieben erschien, war Punkt 12 der Aufgaben: „Ohne Bong keine Getränke rausgeben, wenn doch sofortige Kündigung und Anzeige.“ Einige User machten sich einen Spaß aus dem falsch geschriebenen Bong: „Ist ja jetzt legal, aber ohne Köpfchen geraucht zu haben, kein Getränk rausgeben. Schicht wird kurz.“

Disco-Chef diktiert Angestellten haarklein Regeln auf – „Da würde ich mich nicht mal bewerben wollen“

Bei der Androhung der Kündigung sowie einer Anzeige blieb es bei den Aufgaben auf dem Zettel noch nicht. Vor allem die Anweisungen des Chefs sollten befolgt werden, ansonsten wären ebenfalls Konsequenzen nötig. Unter dem 20-Punkte-Plan machte der Disco-Chef dann nochmals klar: „Wer die oben genannten Punkte nicht einhält, wird mit sofortiger Wirkung ersetzt, sprich gekündigt!“ Ein User fand: „Würde sich jedes Arbeitsgericht freuen.“ Welches Verhalten ist nach einer Kündigung überhaupt angemessen?

In nur zwei Tagen erhielt der Reddit-Post fast 500 Kommentare (Stand: 22. Mai 2024). Viele User echauffierten sich vor allem über die Rechtschreibung des Chefs: „Fürchterliche Grammatik. Da würde ich mich nicht mal bewerben wollen, selbst wenn alles andere passen würde.“ Interessant war für viele aber Punkt sieben: „Alkohol in Maßen trinken während der Arbeitszeit.“ Die meisten waren sich aber einig, dass „so etwas der Grund ist, wieso niemand mehr in der Gastronomie arbeiten will.“ Schlechte Chefs sollen sich auch nach Kündigungen von Mitarbeitern zeigen. (rd)