Jornada laboral: ¿Por qué NO se aprueba la reducción al horario de TRABAJO?

Fue durante la tarde-noche de ayer cuando los diputados federales aprobaron la reforma para la creación del llamado Fondo de Pensiones para el Bienestar, propuesta presentada por Morena recientemente, por lo que muchos trabajadores del sector formal mexicano se cuestionan el por qué no se ha aprobado la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para la reducción de la semana laboral de 48 horas a 40 horas.

Bajo este entendido, habrá que recordar, primeramente, que los legisladores del partido del presidente Andrés Manuel López Obrador habían adelantado que sería a finales de este mes de abril de 2024 cuando se estaría debatiendo en la Cámara de Diputados la propuesta para la reducción de la jornada laboral en México.

No obstante, habrá que hacer hincapié en que, hace unas semanas, el presidente López Obrador había pedido a los legisladores del Congreso de la Unión el debatir la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) después de las próximas elecciones del 2 de junio de este 2024.

Lo anterior, habrá que hacer énfasis en ello, a fin de que las reformas laborales no fueran tomadas por los partidos políticos como temas electorales, de acuerdo a lo advertido por el mandatario federal mexicano.

Sin embargo, lo cierto es que en estos momentos los legisladores del Poder Legislativo Federal se encuentran más concentrados en la aprobación de las reformas constitucionales enviadas por el presidente Andrés Manuel López Obrador al Congreso de la Unión el pasado mes de febrero de este año. Además, quedan pocos días para que termine el período ordinario de sesiones de la actual Legislatura.

Jornada laboral: ¿Por qué NO se aprueba la reducción al horario de TRABAJO?/Foto: Freepik

Aunque, hay que destacar, el jefe del Ejecutivo propuso las siguientes reformas en favor de los trabajadores mexicanos:

*Que los trabajadores y sus familias puedan ser dueños de sus viviendas.

*No permitir bajo ninguna circunstancia que el aumento al salario mínimo sea menor que la inflación anual.

*El salario mínimo a profesoras, policías, Guardia Nacional, Marina, soldados, médicos y enfermeras no podrá ser menor al de trabajadores inscritos al seguro social.

*Revertir reformas de pensiones que afectan injustamente a trabajadores del IMSSS e ISSSTE que quieran jubilarse con el 100 por ciento de su salario.

Jornada laboral: ¿Por qué NO se aprueba la reducción al horario de TRABAJO?/Foto: Freepik