Jornada Laboral de 40 horas en México: los TRABAJADORES más PERJUDICADOS con la reforma a la LFT

Durante los últimos años, como ya te habrás dado cuenta de ello, se han estado presentando diferentes iniciativas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para dar mayores derechos a las personas trabajadoras mexicanas.

En este tenor, una de las propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) que más ha levantando expectativas es la que propone la reducción de la semana laboral de 48 horas a 40 horas.

Bajo este sentido, en caso de que seas uno de los millones de trabajadores mexicanos que se encuentran esperando la aprobación de la reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para que los empleados tengan dos días de descanso a la semana, en seguida te diremos a quiénes les perjudicaría esta enmienda legislativa.

Como mencionamos anteriormente, durante el último tiempo, sobre todo en la actual legislatura del Congreso de la Unión, se han estado promoviendo, presentando y aprobando múltiples propuestas de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT).

Jornada Laboral de 40 horas en México: los TRABAJADORES más PERJUDICADOS con la reforma a la LFT/Foto: Unsplash

Es de este modo que, mediante las diferentes reformas laborales, los trabajadores mexicanos han ido adquiriendo más derechos y beneficios laborales, como el aumento de los días de vacaciones tras el primer año laborando para una empresa o un empleador, pasando de 6 a 12 días.

Ahora bien, fue en la Cámara de Diputados donde los legisladores de la bancada de Morena presentaron la iniciativa de reforma a la Ley Federal del Trabajo (LFT) para tener una jornada laboral de 40 horas.

No obstante, hasta el momento, la propuesta de reforma laboral para reducir la semana laboral en México no ha avanzado en el Congreso de la Unión mexicano, ello debido a que los organismos empresariales han manifestado que esta podría ser perjudicial para las empresas, sobre todo para las micro y pequeñas.

Y es que, ha decir de organismos empresariales como la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) y el Consejo Coordinador Empresarial (CCE), si se implementa la jornada laboral de 40 horas muchas empresas, sobre todo las micro y pequeñas, se verían en la necesidad de despedir a muchos de sus trabajadores e, incluso, cerrar por completo el negocio, lo anterior debido a que aumentarían sus costos de producción.

Jornada Laboral de 40 horas en México: los TRABAJADORES más PERJUDICADOS con la reforma a la LFT/Foto: Freepik

Por su parte, los trabajadores que no se beneficiarían de la reducción de la jornada laboral en México, en caso de que se apruebe la reforma a la LFT, son aquellos que laboran en el sector informal, puesto que las enmiendas laborales solamente aplican para quienes se encuentran en empresas que pagan impuestos al Servicio de Administración Tributaria (SAT) y las debidas aportaciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).