El permiso de trabajo abierto en Canadá, es un derecho con el que cuentan todos los trabajadores migrantes y que permite a las personas con visa de trabajo cambiar de empleo si es que tiene un patrón abusivo.
Iniciar con el trámite de permiso de trabajo en Canadá es un proceso totalmente gratuito, y podrás desempeñarte laboralmente en cualquier cosa con una validez de un año, aunque debes considerar que no es renovable.
Es importante señalar que el permiso de trabajo únicamente puede ser tramitado por trabajadores migrantes temporales que sufren o se encuentran en riesgo de abuso laboral, psicológico, físico, sexual o económico.
La solicitud para un permiso de trabajo abierto en el país del maple, se puede presentar en las oficinas del Ministerio de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá (IRCC), pero tendrás que contar con trabajo en dicha nación, permiso de empleo válido y tener pruebas de haber sufrido de abuso.
Pasos para sacar el permiso de trabajo abierto en Canadá
– Crear una cuenta en la página https://www.canada.ca/en/
– Debes hacer clic en start application y elegir apply to come to Canada
– Entre Visitor Visa, Study o Work Permit, deberás escoger Work Permit
– Responde con la verdad todas las preguntas
– En la opción Client Information, encontrarás el apartado Optional Documents, donde subirás todas las pruebas
Para demostrar que sufres de algún tipo de abuso, tendrás que presentar todas o algunas de las siguientes pruebas:
– Documento en el que expliques los abusos que haz sufrido o que estás en riesgo de padecer, detallando cómo te afectan
– La declaración o reporte de una organización, un médico, trabajador social o policía que dé fe a los abusos
– Copia de la queja presentada en la policía, Oficina de las Normas del Trabajo, WSBC, Service Canada, Derechos Humanos, etc.
– Videos, fotos, mensajes, grabaciones o evidencia que prueben las denuncias
– Testimonio de quienes presenciaron los abusos y maltratos que sufriste
En caso de que necesites ayuda extra, puedes comunicarte con Dignidad Migrante o llamar al número 778 791 3419, o bien, envía un correo a a [email protected]
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