Frédéric Vasseur señala el aspecto en el que debe mejorar como jefe de Ferrari F1 para alcanzar a Red Bull
Ferrari se ha colocado por méritos propios en la batalla por el título, sin embargo, el Gran Premio de Canadá sirvió para frenar las expectativas del equipo y poner los pies en el suelo. Sobre esto, Frédéric Vasseur ha señalado el aspecto en el que Ferrari necesita mejorar.
"Siempre estoy centrado en lo negativo"
El francés se hizo con los mandos de la estructura hace ya casi un año y medio. Desde entonces, el jefe del equipo ha conseguido darle un vuelco sustancial al equipo, llegando a ubicarse durante esta temporada en la puja por el liderato junto a Red Bull y McLaren.
De venir de una gran victoria de Charles Leclerc en Mónaco, el desastre de Montreal fue un golpe duro para el equipo. De cara a la próxima cita del calendario en Cataluña, Ferrari buscará compensar lo sucedido y recortarle terreno a los de Milton Kenyes.
Se ha hablado mucho de los pilotos y el equipo en sí, sin embargo, Frédéric Vasseur ha querido enfocar los aspectos de mejora en él mismo. "Probablemente uno de mis defectos es que siempre estoy centrado en los puntos negativos", recoge The New York Times.
"Estoy más centrado en dónde tenemos que seguir mejorando, para tener una mejor reacción, una mejor anticipación. Significa que si hablas de mí, tengo que decir que, como director de equipo, a veces tengo que ser un poco más positivo con todos", añadió.
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¿En qué ha cambiado Ferrari?
Una de las claves del éxito de Vasseur hasta ahora, está siendo la gestión de personal. Estas incorporaciones fueron vitales para solucionar las debilidades del monoplaza anterior, para convertir el SF-24 en un coche mucho más completo.
"Está el reclutamiento de personas, y este es un proceso muy largo porque cuando reclutas personas, se unen entre 12 y 18 meses después. Primero es necesario identificar las debilidades, luego identificar a las personas y reclutarlas. El proceso general es más bien un proyecto de dos años", zanjó.