¿Cuáles son los logros del liderazgo femenino en Colombia? Historias y reflexiones inspiradoras en el Gran Foro Mujeres 2024

Aunque las mujeres se han abierto camino en diferentes escenarios de la sociedad, los desafíos en términos de igualdad, equidad y brechas de género se mantienen. Según el Informe Global de Brecha de Género 2023 del Foro Económico Mundial (WEF), las mujeres podrían alcanzar la igualdad frente a los hombres en 131 años.

A pesar de que esta realidad atraviesa a más de 26 millones de mujeres que viven en Colombia, los pasos del liderazgo femenino han sido significativos. María José Ramírez, CEO de LarrainVial Colombia, señaló que en el país se viene trabajando activamente para disminuir las brechas “desde muchos frentes como la toma de conciencia de que si hay un problema; la educación sobre cuáles son las dificultades de la falta de equidad en una sociedad que también afecta a los hombres y el valor que esta genera en las empresas”.

María José Ramírez, CEO de LarrainVial Colombia.

De acuerdo con Ramírez, se han creado apuestas para fortalecer el rol de la mujer en diferentes ámbitos como Women In Connection, el Club del 30 por ciento, IWF Capítulo Colombia (International Women´s Forum), y el programa de liderazgo de mujeres directivas en juntas directivas del Cesa, que destacó, vienen trabajando estos asuntos desde sus esquinas.

Para Ana Vásquez, directora de marketing e innovación de Diageo Colombia, estos logros han marcado un precedente sobre la relevancia del liderazgo femenino en la actualidad, sin embargo, “hay obstáculos estructurales arraigados en normas culturales y sociales que perpetúan la desigualdad de género en Colombia”.

Ana María Vásquez, directora de marketing e innovación de Diageo.

“Si en nuestro país no hay más líderes femeninas, es porque a muchas nos crían en contextos limitados por el género y estereotipos. Además por naturaleza, a la mujer se le asigna un rol de cuidado que nos hace difícil balancear con nuestras decisiones profesionales e incluso temas como violencias de género, siguen siendo una triste realidad del país que muchas veces nos limitan la movilidad, el acceso a la educación y participación en la vida pública”, explicó Vásquez.

Para profundizar en los avances y tareas pendientes del país frente al fortalecimiento del liderazgo femenino, llega el Gran Foro ‘Mujeres colombianas, mujeres que inspiran’ este 19 de marzo, desde las 7:30 a.m., en el edificio de SEMANA. Este es un evento organizado por Foros Semana con el apoyo de Banco de Bogotá, Buchanan’s, Diageo, Smart Fit , Yanbal Colombia y en alianza con BBVA, Lulo y Servibanca.

Conozca la agenda

8:30 a.m. Palabras de bienvenida.

● Vicky Dávila, directora general de SEMANA.

8:40 a.m. Conversación.

Liderazgo femenino con impacto regional.

• Carolina Santacruz Pérez, presidenta OWSD Colombia.
• Catalina Rengifo, gerente de proyectos de filantropía para Microsoft en Suramérica Hispanoparlante.
• María Consuelo Castro, gerente de Sostenibilidad Claro por Colombia.
• Ana Vásquez, directora de marketing e innovación de Diageo Colombia.

Modera: Carlos Enrique Rodríguez, subdirector general de SEMANA.

9:20 a.m. Debate.

Masculinidades positivas: cómo ha cambiado el papel de los hombres en una sociedad más equitativa.

• Juan Carlos Saldarriaga, gerente general de Yanbal de Colombia.
• Camilo Bueno, socio de crecimiento y estrategia de KPMG en Colombia.
• Carlos García, socio de Matrix Consulting y co-capitán de la iniciativa Hombres por la Equidad (HxE) del Women In Connection.

Moderador: Alexander Guzmán, codirector del Centro de Estudios en Gobierno Corporativo del CESA.

10:00 a.m. Conferencia.

Conexión familiar y personal con la esencia y la conciencia.

• Karen Brugés, presidenta del Women Economic Forum WEF Colombia.

10:20 a.m. Coffee Break

10:40 a.m. Panel.

Empresarias: entre la marca personal y la construcción de un legado.

• Natalia Jiménez, CEO de Lulo X.
• María Begué, líder comercial de HubSpot y consultora de Marca Personal en Linkedin.

Modera: Sandra Suárez, presidenta del Círculo de Mujeres.

12:00 p.m. Almuerzo libre.

2:00 p.m. Conversatorio.

Mujeres con coraje: voces sin censura

• Jineth Bedoya Lima, periodista, escritora y activista contra la violencia de género.
• María Elvira Arango, directora de Los Informantes en Caracol TV.
• D’Arcy Quinn, periodista de la FM Radio.
• María Andrea Nieto, directora de El Control y columnista de SEMANA.

Modera: Juanita Gómez, directora de Video de SEMANA.

2:45 p.m. Conversatorio.

Liderazgos empresariales que transforman.

• Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos del Banco de Bogotá.
• Carolina Ibargüen Giraldo, gerente general de Kantar IBOPE Media.
• Ana María Rodríguez Ordóñez, gerente de marketing de Red Bull Colombia.

Modera: Ariel Soto, editor de Foros SEMANA.

3:30 p.m. Panel.

Nuevos modelos de diversidad e inclusión.

• Eduardo Ramos Cárdenas, vicepresidente de Relaciones Corporativas de la Cámara de Comerciantes LGBT de Colombia.
• Elizabeth Duarte, directora de proyectos de Great Place to Work Colombia.
• Alberto Parra, vicepresidente de Talento y Cultura de BBVA.

Modera: Iván Rojas, gerente de Inclusión, Diversidad y Experiencia del Banco de Bogotá.

4:15 p.m. Conversatorio.

Talento sénior: experiencia al servicio del país.

• María Eugenia Rey Renjifo, presidenta de Grupo Evolution.
• Emilssen González de Cancino, decana de la Facultad de Derecho de la Universidad Externado.
• Claudia de Francisco, CEO de SEC Newgate Colombia.
• María José Ramírez, CEO de LarrainVial Colombia.

Modera: María Paula Cano, directora de Asuntos Corporativos y de Gobierno de PepsiCo para América Latina.

Conozca los perfiles de los invitados aquí.