Demande de départ à la retraite : comment s’y prendre lorsqu’on est salarié ?

Demande de départ à la retraite : comment s’y prendre lorsqu’on est salarié ?

En fin de carrière, les salariés l’attendent souvent avec impatience. La retraite n’est cependant pas automatique et nécessite des démarches administratives spécifiques pour être effective. Suivez le guide.

Vous avez suivi toutes les modifications relatives à la réforme des retraites, êtes devenu incollable sur l’âge de départ et le calcul des pensions ? Mais savez-vous au moins comment formuler la demande pour pouvoir, effectivement, partir en retraite ? La question peut sembler simple, mais cette démarche administrative n’est pas si évidente. Le site de l’administration française fait le point.

Choisir la date de son départ à la retraite

Vous pouvez choisir la date de votre départ à la retraite. Bien sûr, si vous voulez une pension à taux plein, il faudra attendre l’âge légal et avoir cumulé suffisamment de trimestres. Vous pourrez fixer le mois et l’année. En ce qui concerne le jour, il doit obligatoirement être le 1er jour d’un mois. D’ailleurs, si vous ne précisez pas de date de départ lorsque vous formulez votre demande, elle sera automatiquement fixée le 1er jour du mois suivant sa date de réception.

Dans ce contexte, les personnes nées le 1er jour d’un mois partent avec un avantage. En effet, ce sont les seules à pouvoir demander la retraite dès le 1er jour du mois de leur anniversaire, à l’âge minimum de départ. Tous les autres devront atteindre l’âge minimum de départ, puis partir à la retraite le 1er jour du mois suivant. Exemple : si vous êtes né le 10 octobre 1962, vous pouvez partir à la retraite à partir de 62 ans et 6 mois, soit le 10 avril 2025. Vous pouvez demander à partir à la retraite dès le 1er mai 2025.

Une demande unique sur le site Info retraite

Vous pouvez demander votre retraite en ligne sur le site officiel Info retraite, en utilisant le service « Demander ma retraite ». Ce dernier vous permet d’effectuer une seule demande, transmise automatiquement à l’ensemble des caisses de retraite de base et complémentaires auprès desquelles vous avez cotisé.

Pas de panique : le formulaire de demande de retraite en ligne est personnalisé et pré-rempli de certaines informations. Il vous suffira de le compléter et de joindre quelques justificatifs, scannés ou photographiés. Vous pouvez faire votre demande en ligne jusqu’à cinq mois avant la date de départ souhaitée, et avez la possibilité de l’enregistrer et de la terminer plus tard. Elle est en effet conservée 90 jours.

Départ en retraite : un préavis à respecter

N’oubliez pas, bien sûr, d’informer votre employeur de votre départ à la retraite, idéalement par lettre recommandée avec accusé de réception. L’administration a mis en ligne un modèle de courrier. La loi ne prévoit pas de procédure particulière, mais vous devez respecter les dispositions prévues par la convention collective ou votre contrat de travail (si elles existent). D’ailleurs, vous devez prévenir votre employeur suffisamment à l’avance afin de respecter un préavis, dont la durée est identique à celle prévue en cas de licenciement.

La première pension de retraite vous sera normalement versée à la fin du mois de la date choisie ou au début du mois suivant. Vous pouvez consulter les calendriers de paiement de chacune de vos caisses de retraite sur le site Info retraite dans votre compte retraite, à la rubrique « Paiements retraite ».