Petites retraites : une augmentation des pensions prévue d'ici septembre 2024 ?

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La récente réforme des retraites a apporté de nombreux changements du côté des pensions pour le bonheur des millions de retraités. Cependant, la dissolution de l’Assemblée nationale et l’anticipation des élections législatives plongent les pensionnaires dans le doute et pour cause, ils ne savent pas si la hausse prévue au mois de septembre sera effective. Plus d’explications.

Les progressions du montant des retraites ne sont pas toujours faciles à suivre. Lors de la réforme des retraites, le Mico était au centre de tous les débats. En effet, il était prévu que tous les actifs ayant eu une carrière complète perçoivent une pension de 1 200 euros. Cependant, cet objectif a été jugé complexe à atteindre et au final, le maximum du minimum contributif a été relevé à 100 euros en fonction de la carrière des pensionnaires. Cette augmentation est entrée en vigueur le 1ᵉʳ septembre 2023, mais tout le monde n’a pas pu en profiter. En réalité, sur les 1,7 million de personnes concernées, environ 500 000 ont vu le montant de leurs pensions revalorisé, il était question que le reste en profite en septembre 2024. Cependant, la dissolution de l’Assemblée nationale et les élections législatives anticipées laissent planer le doute du côté des retraités encore dans l’attente. Tour d’horizon sur la réforme et les revalorisations prévues.

Le doute plane du côté des retraités

Le versement du Mico est maintenu pour septembre 2024 ?

Lundi 9 octobre 2023, approximativement 500 000 retraités recevaient une majoration exceptionnelle de 50 euros en moyenne. Si au début 1,7 million de retraités était censé bénéficier de ce coup de pouce pouvant aller jusqu’à 100 euros grâce à la hausse du Mico, ce ne fut pas le cas. Cela signifie que plus d’un million d’assurés sont encore dans l’attente et ne savent pas si le montant de leur pension de retraite sera revalorisé comme annoncé lors de la réforme des retraites. Dans une circulaire de la Cnav, il est mentionné que le délai maximal pour profiter de l’aide financière spéciale de l’Assurance retraite est fixé au mois de septembre 2024. Par ailleurs, le versement de cette majoration a un effet rétroactif, ce qui veut dire que les retraités concernés par la hausse vont profiter d’une augmentation sur les 12 derniers mois.

Quel est le montant du minimum contributif ?

Au 1ᵉʳ septembre 2023, le montant du minimum contributif qui concernait la retraite de base était de 847,57 euros pour les salariés ayant cotisé le nombre de trimestres pour partir à la retraite au taux plein. Dans ce cas de figure, on parle de Mico majoré. Par contre, les personnes ayant cotisé 120 trimestres ont droit à 709,13 euros. Ce montant peut être majoré si vous partez à la retraite avant le taux plein, mais avez cotisé plus de 120 trimestres. Rappelons que même sans tous vos trimestres, vous avez droit à un minimum retraite, certes insuffisant à cause de l’inflation et de la baisse du pouvoir d’achat, mais disponible.

Évolution du Mico

Variation des seuils

Les seuils du minimum contributif ne sont pas figés dans le temps, ce qui veut dire qu’ils évoluent chaque année selon l’inflation. De ce fait, le 1ᵉʳ janvier 2024, ils ont connu une hausse de 3,4 % faisant passer le montant du Mico majoré à 876,13 euros et celui du non majoré à 733,03 euros. Cette augmentation est profitable aux assurés qui n’ont pas encore reçu la majoration exceptionnelle annoncée depuis la réforme des retraites.

Conditions de ressources

Parmi les revalorisations annoncées lors de la réforme des retraites, celle portant sur la retraite totale est déjà effective. En effet, pour bénéficier du coup de pouce, il est essentiel que la somme de vos retraites ne dépasse pas un certain montant. Alors, pour profiter du Mico en 2024, vous devez toucher 1 367,51 euros de pension par mois, retraite de base et complémentaire inclus, précise Capital.

Augmentation de la retraite complémentaire attendue

À ce jour, il n’existe pas de dispositif permettant d’avoir un minimum de points de retraite pour les retraités ayant perçu de faibles revenus durant leur carrière professionnelle. Pour le moment, les points sont attribués en fonction du nombre de trimestres cotisés en attendant que les syndicats et le patronat trouvent un moyen de changer les choses.