打造宜居桃花源 盼年輕新血接棒

平和社區發展協會理事長盧順源（左）與社區的永遠環保志工許耀煇（右），都盼有新血加入社區工作。（孫英哲攝）

　平和社區發展協會理事長盧順源說，社區工作是長期、日復一日的工作，能有創新作為當然好，但其實要維持現有成果就已經很困難。他期盼有更多社區年輕人加入，也盼政府資源多加挹注，讓今日農村成為宜居樂活的桃花源。

　盧順源指出，理事長要處理的事情相當繁雜，常常感覺好像沒做什麼事情，但每天總是很忙，他已擔任第2任的理事長，「年輕人都沒有人要做」。要做社區工作一定要有心，同時也要有能力，而且帶領社區志工也一定要帶人帶心，大家都是義務服務。

　「政府給的資源太少了！」他強調，該社區半年獲政府補助1萬元，平均每個月只有1000多元，用在社區清潔維護上，僅是杯水車薪；此外，該社區已舉辦了23年的千人爌窯，今年在鄉公所不再補助經費下，很可能中斷。

　在平和村山腳路旁開設「友勝商行」的許耀煇，投入社區工作已20幾年，曾獲績優志工，也擔任過社區發展協會總幹事，更是社區永遠的環保志工。他說，一路走來大家都很辛苦，他都鼓勵志工從事社區工作必須不求回報，讓自己的家園更美更好，大家的生活品質也都能提升，有這樣心情，工作時才得做得開心。

　曾有居民要許耀煇出來接任社區理事長，但他平日就已花太多時間在社區工作上，家人擔心接了理事長後會更忙，太太還笑著威脅他「你若接社區發展協會理事長，我就離婚。」

　他表示，很期盼退休的公務人員投入社區工作，公務人員熟悉公文、提案申請等行政流程，社區很需要這樣人才。

　平和社區發展協會前理事長郭俊銀指出，回想過程當然是非常辛酸的，尤其是在鄉下地方，很多人都怕太出鋒頭，如同台語說的「愛出頭就損角」，要出來為社區做事，就要有全心付出的覺悟，同時最好也要與村里辦公室維持良好互動，雙方相輔相成，同為社區努力。

　他認為，台灣的社區營造還有很大的進步空間，必須不斷修正改進，要做社區工作就必須自始至終，一路走來，不忘初心，他雖已卸任社區發展協會理事長多年，但仍持續從旁協助，也會把自己的知識、理想及觀念分享給更多社區。