"Je suis retraité, puis-je déduire de mes revenus mes frais de mutuelle pour payer moins d'impôts ?"
La mutuelle des retraités augmente chaque année. Peut-on pour autant obtenir une déduction fiscale en la déclarant aux impôts ?
"Je suis retraité, puis-je déduire de mes revenus mes frais de mutuelle pour payer moins d'impôts ?"
La mutuelle des retraités augmente chaque année. Peut-on pour autant obtenir une déduction fiscale en la déclarant aux impôts ?
La retraite est une étape importante dans la vie d’une personne. Outre le fait de devoir occuper ses journées différemment, le jeune retraité doit également faire certains changements suite à son nouveau statut. Et l’une des choses les plus importantes à faire, c’est notamment de s’occuper de la mutuelle santé. Cette charge financière nouvelle est souvent importante, mais est-il possible de l’amortir, en bénéficiant d’une déduction fiscale afin de payer moins d’impôts ?
Depuis 2016, les employeurs sont dans l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à leurs salariés. Le financement de celle-ci doit être pris en charge à 50 % au minimum par la société. Toutefois, arrivés à la retraite et n’ayant plus la contribution de leur ancien employeur, les ex-salariés ont à charge la totalité de la cotisation. Ce coût est important, car il est indexé sur l’âge du bénéficiaire. Plus on vieillit, plus les tarifs augmentent !
Est-il possible de déduire ses frais de mutuelle sur sa feuille d’imposition lorsqu'on est à la retraite ?
Les retraités sont donc tentés par l’idée de déclarer ces dépenses sur leur déclaration de revenus afin d’obtenir d’éventuelles réductions fiscales. Malheureusement pour eux, cela n’est pas possible. « Ne sont pas déductibles (des revenus) les cotisations versées à une mutuelle ou à tout autre organisme de prévoyance ou d’assurance, lorsque l’adhésion est facultative », indique les services fiscaux.
Effectivement, les salariés peuvent déclarer cette charge, car leur adhésion à une mutuelle est obligatoire. Ce n’est pas le cas des retraités pour qui celle-ci est totalement facultative. Toutefois, il est évident que plus les années défilent, plus le besoin en soins médicaux est important. Il est ainsi vivement recommandé de posséder une complémentaire.
La mutuelle est un poste de dépense important pour les retraités
« La disparition de l’avantage fiscal sur la mutuelle d’entreprise ou mutuelle Madelin n’est qu’une partie des déconvenues qu’un retraité peut constater concernant son contrat d’assurance santé », annonce le site de la Mutuelle Générale sur son site. En effet, mis à part l’impossibilité de déduire cette charge, le montant lui-même représente une dépense parfois importante pour un foyer.
D’ailleurs, les cotisations ne sont pas près de baisser. Pour illustrer cette tendance, le site spécialisé MoneyVox a pris l’exemple fictif d’un couple de retraités âgés de plus de 60 ans. Ces derniers ont connu une augmentation de 32 euros de leur mensualité entre 2022 et 2024, passant de 172 euros à 204 euros.
Les séniors peuvent conserver leur assurance santé de salarié sous certaines conditions
Une hausse importante, mais également normale. La majorité des organismes proposant des mutuelles séniors augmentent les cotisations d’approximativement 2,5 à 3 % tous les ans. Cette revalorisation peut se faire soit chaque année, soit par période (tous les cinq ans par exemple).
Pour rappel, il existe une possibilité de garder sa mutuelle d’entreprise lors d’un départ en retraite. Cette solution est possible grâce à la loi Evin. Cependant, pour bénéficier des mêmes garanties, le retraité doit payer une hausse de tarif plafonnée à 50 %. Il faut donc comparer les garanties et les prix avec d’autres mutuelles afin de choisir la formule la plus intéressante.