A nemek közötti szakadék csökkentésére is alkalmas lehet a mesterséges intelligencia

a nemek közötti szakadék csökkentésére is alkalmas lehet a mesterséges intelligencia

A nemek közötti szakadék csökkentésére is alkalmas lehet a mesterséges intelligencia

Milyen arányban fogadják el a generatív mesterséges intelligenciára épülő alkalmazások használatát a nők és a férfiak? – erre kereste a választ legfrissebb kutatásában a Boston Consulting Group (BCG).

Az új technológiákat a kezdeti időszakban hagyományosan inkább a férfiak használják, mint a nők. Az új technológiákat használók között a nők aránya 40 százalék alatti egy 2020-as YouGov-felmérés szerint. Amennyiben a generatív mesterséges intelligencia (GenAI) elfogadása is hasonló tendenciát követ, fennáll annak a veszélye, hogy a technológiai szektorban, ahol jelenleg globálisan a középvezetők és felső vezetők kevesebb mint 30 százaléka nő, még tovább nőhet a nemek közötti aránytalanság.

A BCG „Női vezetők egyengetik az utat a GenAI-ban” kutatása szerint azonban elmondható, hogy a nők a GenAI-ra épülő alkalmazások használatát legalább annyira vagy még inkább elfogadják, mint a férfiak.

A generatív mesterséges intelligencia a mesterséges intelligencia olyan típusa, amely új tartalmak – például képek, zene vagy szöveg – létrehozására vagy előállítására képes különféle algoritmusok és gépi tanulási modellek segítségével.

Jelentős az eltérés beosztás és életkor szerint

A felmérés megmutatta, hogy a technológiai szektorban dolgozó nők 68 százaléka hetente többször használ GenAI-eszközöket a munkahelyén, szemben a férfiak 66 százalékával. Mi több, a műszaki területeken (mérnöki, informatikai, ügyfélszolgálati, értékesítési és marketing) dolgozó, vezető beosztású nők a GenAI használatában 14 százalékponttal meg is előzik férfi társaikat.

A férfiakkal összehasonlítva a vezető beosztásban dolgozó nők hasonlóan vagy még inkább tudatában vannak a GenAI lehetséges pozitív hatásának a munkavégzésre – a fiatal nők azonban kevésbé hisznek ebben.

Ugyanakkor a nem műszaki területen dolgozó női felső vezetők 2 százalékponttal, az alacsonyabb beosztásban dolgozó hölgyek pedig 5–12 százalékponttal maradnak el a hasonló munkát végző férfiaktól a GenAI használatában. „Az idősebb, nem műszaki területen dolgozó nők között az önbizalom hiánya, hogy képesek lesznek megbirkózni az új technológiával, az ok az elmaradásra” – mondta Pálinkás Mária, a BCG partnere.

A műszaki beosztásban dolgozó fiatal nők esetében a lemaradás 7 százalékpontos, ami súlyosbíthatja a számos technológiai vállalatnál amúgy is fennálló nemi egyenlőtlenséget. „A lemaradásnak az lehet az oka a BCG szerint, hogy a fiatal nők a fiatal férfiaknál kevésbé férnek hozzá azokhoz a céges networkökhöz és megbeszélésekhez, ahol a GenAI-stratégia kialakul, és kevésbé vannak bevonva a kezdeti GenAI-programokba” – tette hozzá Pálinkás Mária.

Az idősebb nők a technikai és a nem technikai funkciók terén egyenlő vagy nagyobb kockázati toleranciáról számoltak be, mint a férfiak és a fiatalabb kolléganők, aminek oka az elemzés szerint az életút alakulásában keresendő. Az idősebb nők, miután számos akadályt leküzdöttek már jelenlegi pozíciójuk eléréséhez, kifejlesztették a sikerhez elengedhetetlen kockázatvállalás képességét. Ezzel szemben a technikai szerepeket betöltő fiatal nők gyakran kevésbé érzik magukat szabadnak a kísérletezésben, különösen a feltörekvő technológiák esetén, mert kevesebb a tapasztalatuk és tekintélyük.

A nemek közötti szakadék csökkentése lehetséges

A GenAI egyedülálló lehetőséget kínál a nemek közötti szakadék csökkentésére, de ehhez a vállalatoktól és az általuk alkalmazott nőktől is proaktív lépésekre van szükség.

„A beosztás mellett a nők életkora, a cégben elfoglalt szerepe és élettapasztalata is olyan tényezők, amelyekre a cégeknek figyelniük kell a GenAI elfogadtatásakor és használatakor” – monda Pálinkás Mária.

A BCG szerint azok a vállalatok, amelyek készen állnak a GenAI használatára, ezt az új eszközt is bevethetik a nemek közötti szakadék csökkentésére. Ebben segíthet a vezetői érdekképviselet és a változáskezelés, a célzott továbbképzési programok, a robusztus tervezés és a felelős AI-irányelvek, valamint a proaktív karriermenedzsment.

OTHER NEWS

5 hrs ago

ÉLŐ! Ma végre eldől a magyar továbbjutás! Kövesd élőben az erről döntő Eb-mérkőzéseket!

5 hrs ago

Orbán Viktor újabb pert vesztett szerdán a Fővárosi Törvényszéken

5 hrs ago

Járai Kírában az is megfordult, hogy véget vet az életének

5 hrs ago

Varga Barnabás a súlyos sérülése után elhagyta a kórházat, már meg is érkezett Magyarországra

5 hrs ago

Horvátország bevezeti a sorkatonai szolgálatot

5 hrs ago

Megszólalt a balesetet szenvedett Jegercsik Csaba, kórházi ágyáról üzent

5 hrs ago

Nagyon rossz hír érkezett a Budapesten albérletet keresőknek

5 hrs ago

A Kúria sem változtatott: továbbra is Karácsony Gergely Budapest főpolgármestere

6 hrs ago

Eb 2024: Dánia másodikként jutott tovább

6 hrs ago

Nincs megállás, ismét emelkedik az üzemanyag ára

6 hrs ago

Az elmúlt napok botrányai után négy légitársaságra is lesújtott a kormányhivatal

6 hrs ago

Megnevezték a Budapest Airport új vezérigazgatóját

6 hrs ago

Óriási bejelentést tett a Warner Bros. Discovery és a TV2 Csoport

7 hrs ago

Így táncolt Vilmos herceg Taylor Swift koncertjén, felismerhetetlen lett Rácz Jenő felesége

7 hrs ago

Nem csak Magyarországon szidják az angol válogatottat

7 hrs ago

A franciák szerint az olimpia alatt kitörhet a polgárháború az országban

7 hrs ago

Napi horoszkóp június 26.: az Oroszlánoknak nagy teherrel kell megbirkózniuk, a Skorpióknak fontos ügyet kell megoldaniuk

7 hrs ago

Ingyenes Netflix jöhet Magyarországra?

7 hrs ago

Jelentősen hosszabb eljutási időre kell számítani a székesfehérvári vasúti vonalon

7 hrs ago

Hivatalos: Mark Rutte leköszönő holland miniszterelnök lett a NATO főtitkára

7 hrs ago

Nagy az anomália a magyar turizmusban, felsült az NTAK?

7 hrs ago

Komolyabb fejlesztésekkel érkezett a Red Bull Barcelonába, mint állítják

7 hrs ago

Magyar szuverenitásvédelmi törvény kontra amerikai ügynökregisztrációs szabályozás

8 hrs ago

Hatalmasat bukott a palesztinpárti jelölt minden idők legdrágább előválasztásán

8 hrs ago

Alig várja, hogy dolgozhasson a Készenléti Rendőrség legaranyosabb tűzszerésze

8 hrs ago

Eb 2024: A horvát szurkolók olasz szimpatizánsokra támadtak

8 hrs ago

Terjed egy fertőző betegség Magyarországon, megszólalt az illetékes hatóság

8 hrs ago

Budapest is bekerült Európa nyári no-go zónái közé

8 hrs ago

A magyar válogatott sorsa a portugálok és a törökök kezében van

9 hrs ago

Öt munkahelyi szokás, ami súlyos depressziót rejthet

9 hrs ago

Jól ismert probléma árnyékolta be a Ferrari új fejlesztéseit

9 hrs ago

Előzményfilmet kap Szamár, a Shrek-filmek karaktere

9 hrs ago

Mandiner: 2024-ben is klíma nélkül maradhat a 3-as metró

9 hrs ago

Eb 2024: Szlovéniát a novemberi veresége ejtette ki?!

9 hrs ago

Norvégia újrakezdte a gabonakészletek felhalmozását

9 hrs ago

Copa America: Argentína továbbjutott, Kanada pedig annak kapujában áll

9 hrs ago

Közegészségügyi válsághelyzetet hirdettek Amerikában a fegyveres erőszak terjedése miatt

9 hrs ago

Bűnösnek vallotta magát kémkedésben, szabadon távozhatott Julian Assange

9 hrs ago

A BKK kikéri az emberek véleményét a 42-es villamos vonalának meghosszabbításáról

9 hrs ago

Norvég viking érkezik Kolozsvárra, most mindenki a csodájára járhat