Poderá o WEF sobreviver após as novas alegações de Klaus Schwab?

Poderá o WEF sobreviver após as novas alegações de Klaus Schwab?

O Fórum Econômico Mundial (WEF) atravessa uma nova crise de relações públicas (RP) após as últimas acusações contra a organização e Klaus Schwab, seu fundador.

Novas alegações de Klaus Schwab

Num longo artigo, o Wall Street Journal escreveu que a agência foi evitada com um local de trabalho tóxico onde as mulheres e os negros eram degradados.

O jornal citou vários casos, como quando Klaus Schswab ordenou ao gestor de recursos humanos que despedisse a maioria dos funcionários com mais de 50 anos. O objectivo era garantir que a organização tivesse uma média de força de trabalho inferior.

O jornal também mencionou o caso em que Klaus Schwab promoveu uma jovem para se tornar chefe de iniciativas de startups. Mais tarde, Schwab a expulsou ao descobrir que ela estava grávida e não poderia continuar trabalhando no mesmo ritmo. A revista citou um colega, que disse:

“Foi angustiante ver colegas se afastarem visivelmente de si mesmos com o ataque de assédio por parte de funcionários de alto nível, passando de sociais e alegres para auto-isolados, evitando contato visual, compartilhando pesadelos durante anos.”

O Wall Street Journal também observou que a agência tinha a reputação de ser discriminatória contra pessoas negras. Nele, destacou situações em que negros eram chamados de palavrão e onde eram preteridos em promoções.

O mais revelador é que o jornal também observou que a maioria das mulheres na organização foram alertadas sobre o próprio Klaus Schwab. Ele tinha comportamentos estranhos, como fazer comentários desconfortáveis sobre sua aparência. Ele até disse a um membro do conselho para dizer a Barbara Erskine, ex-diretora de comunicação, para perder peso.

Fórum Econômico Mundial enfrentou críticas

As novas acusações surgiram poucas semanas depois de Klaus Schwab, de 86 anos, anunciar que renunciaria no final do ano. Ele será substituído por Borge Brende, um executivo discreto que serviu como ministro das Relações Exteriores do país.

Também surgiram numa altura em que o Fórum Económico Mundial enfrentou críticas substanciais e problemas de relações públicas. A maioria dos críticos argumenta que a agência promoveu uma cultura de elitismo, onde executivos e líderes de alto nível tomam decisões que afectam mais de 7 mil milhões de pessoas.

Davos, seu evento anual, também foi acusado de hipocrisia, já que muitos participantes viajam em jatos particulares enquanto ensinam a maioria das pessoas a reduzirem suas emissões.

Da mesma forma, o tema de 2020, The Great Reset, atraiu críticas e teorias da conspiração. Os críticos argumentaram que o FEM utilizou a pandemia para promover questões controversas como a proibição dos combustíveis fósseis, a introdução de CBDCs e a perturbação do sector agrícola.

Além disso, o Fórum Económico Mundial foi acusado de promover o capitalismo das partes interessadas e questões ambientais, sociais e de governação (ESG). Alguns indivíduos notáveis como Warren Buffett criticaram estas narrativas e argumentaram que as empresas deveriam concentrar-se na obtenção de lucros.

Além disso, o FEM foi acusado de hipocrisia, especialmente em matéria de impostos. Embora a organização promova coisas como uma política fiscal mínima, não paga impostos, uma vez que opera como uma organização sem fins lucrativos.

Portanto, há dúvidas sobre se o Fórum Económico Mundial e a ideia do Homem de Davos continuarão após as novas alegações e após a reforma de Schwab.

Então, sobreviverá o WEF às novas alegações e à reforma de Schwab? Acredito que a organização continuará indo bem ao longo dos anos. Por um lado, é uma organização gigante que fatura mais de US$ 400 milhões por ano e tem mais de 1.000 funcionários. A maioria destes trabalhadores está em Genebra e Nova Iorque.

A organização também cresceu mais do que o próprio Klaus Schwab. O seu conselho de administração também é composto por quem é quem nos setores empresariais e políticos. Alguns dos membros são Al Gore, o ex-vice-presidente dos Estados Unidos, Mukesh Ambani, Marc Benioff, Larry Fink, Christine Lagarde e David Rubenstein.

Na maioria dos casos, esses períodos de problemas de relações públicas levam a uma redefinição e a mudanças substanciais. Por exemplo, empresas como Meta Platforms e Apple passaram por problemas de relações públicas e se recuperaram.