Bukan Hanya PPPK, Usulan Formasi CPNS 2024 untuk Fresh Graduate juga Maksimal

Bukan Hanya PPPK, Usulan Formasi CPNS 2024 untuk Fresh Graduate juga Maksimal

jpnn.com – JAKARTA – Pemerintah belum menetapkan jadwal pendaftaran CPNS 2024 dan PPPK 2024 yang totalnya menyediakan 2.302.543 formasi.

Lowongan CASN 2024 tersebut perinciannya untuk instansi pusat 429.183 formasi, terdiri dari 207.247 formasi CPNS 2024 dan 221.936 formasi PPPK (Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja).

Instansi Daerah atau pemda dijatah 1.867.333 formasi, terdiri dari 483.575 CPNS dan 1.383.758 PPPK.

Formasi PPPK 2024 instansi daerah untuk guru sebanyak 419.146, tenaga kesehatan 417.196, dan tenaga teknis 547.416.

Total, pada seleksi PPPK pada 2024 tersedia 1.605.694 formasi, gabungan jatah formasi PPPK instansi pusat dan pemda

Sedangkan alokasi untuk sekolah kedinasan mencapai 6.027 formasi.

Data resmi KemenPAN-RB menyebut, formasi CPNS 2024 yang dapat dilamar oleh fresh graduate sebesar 690.822 formasi.

Nah, mencermati jumlah lowongan untuk fresh graduate yang lumayan banyak, Ketua Komisi I DPRD Kota Medan Robi Barus mendorong Pemkot Medan melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) harus mengajukan formasi CPNS 2024 semaksimal mungkin.

Jadi, usulan maksimal sesuai kebutuhan jangan hanya untuk formasi PPPK yang arahnya untuk menuntaskan masalah honorer.

“Perekrutan itu juga diperuntukkan bagi pemerintah daerah, tidak terkecuali bagi Pemkot Medan tahun ini,” ungkap Robi di Medan, Minggu (14/1).

“Selain PPPK, pemerintah daerah termasuk Pemkot Medan juga diberikan kewenangan membuka formasi CPNS. Kesempatan ini harus dimanfaatkan semaksimal mungkin, dan jangan disia-siakan,” tambahnya.

Robi mengatakan kekurangan sumber daya manusia (SDM) di lingkup Pemkot Medan agar dihitung dengan baik.

Nah, jumlah kekurangan PNS dan PPPK sebisa mungkin bisa terpenuhi lewat seleksi CASN 2024.

Selanjutnya, di tahun-tahun berikutnya, rekrutmen dilakukan khusus untuk mengganti yang pensiun.

“Tahun ini seluruh kebutuhan Pemkot Medan terhadap SDM, baik CPNS maupun PPPK dapat terakomodasi. Nantinya Pemkot Medan tidak perlu merekrut CPNS setiap tahun melainkan menggantikan ASN pensiun,” kata Robi.

Sebelumnya, MenPAN-RB Azwar Anas menjelaskan, tahun ini pemerintah juga memberi alokasi cukup besar bagi fresh graduate untuk mengikuti seleksi, baik untuk dosen, guru, tenaga kesehatan, tenaga teknis termasuk di dalamnya talenta digital, dan banyak sektor penting lainnya. (sam/antara/jpnn)