Ankara Üniversitesinde Bilişim Personeli Alımı Başladı! İşte Detaylar...
Ankara Üniversitesi, bilişim alanında yeni yetenekler arıyor. Üniversite, toplamda 3 bilişim personeli alımı gerçekleştireceğini açıkladı. Başvurular için hangi şartlar aranıyor? Kimler başvurabilir? Başvurular nasıl ve nereden yapılacak? İşte tüm ayrıntılar...
Ankara Üniversitesi'nin bilişim personeli alımı için belirlediği kriterler oldukça net. Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor. Bunun yanı sıra, adayların dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olmaları gerekmektedir. Yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların ise YÖK tarafından denkliği kabul edilmiş olmalıdır.
Mesleki Deneyim ve Diğer Kriterler
Başvuru yapacak adayların yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki deneyime sahip olmaları şartı aranıyor. Ücret tavanı iki katını geçmeyecek adaylar için en az 3 yıllık, diğer adaylar için ise en az 5 yıllık mesleki deneyim istenmektedir. Bu sürelerin belirlenmesinde, bilişim personeli olarak kamu veya özel sektördeki deneyimler dikkate alınacaktır.
Başvurular Nasıl ve Nereden Yapılacak?
Başvurular, Resmî Gazete’de yayımlandıktan sonra 15 gün içinde Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı’nın resmi web sayfası üzerinden online olarak yapılacaktır. Başvurular, 28 Haziran 2024 ile 12 Temmuz 2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar kabul edilecektir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuru sırasında adayların bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olduklarını ve güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiklerini belgelemeleri gerekmektedir. Ayrıca, adayların hizmetin gerektirdiği nitelikler doğrultusunda muhakeme yeteneği, temsil kabiliyeti, yeni teknolojilere hızlı adapte olma, takım çalışmasına yatkınlık ve iletişim becerisi gibi özelliklere sahip olmaları önem arz etmektedir.