PT Ecogreen Oleochemicals Buka Lowongan Kerja 2024,Fresh Graduate Boleh Mendaftar Bagian Penting
TRIBUNNEWSMAKER.COM – PT Ecogreen Oleochemicals membuka lowongan kerja 2024, freash graduate boleh mendaftar.
Lowongan kerja di PT Ecogreen Oleochemicals nantinya akan mengisi beberapa posisi.
Pendaftaran lowongan kerja di PT Ecogreen Oleochemicals dibuka hingga 4 Mei 2024.
Enam posisi yang dibutuhkan itu juga terbuka untuk yang baru selesai pendidikan alias fresh fraduate.
Posisi lowongan kerja yang dibutuhkan adalah Junior Process Engineer, Junior Mechanical Engineer, Junior Instrument Engineer, Junior Electrical Engineer, Junior Buyer dan ustomer Service Executive.
Berikut informasi lengkapnya:
Position: Junior Process Engineer (Code: JPE)
Qualification
– Candidate must possess at least S1 in Chemical Engineering from a reputable university
– Preferably min 2 years experience in the same position in oleochemicals industry
– Computer literate: Ms Office, AutoCAD, CAEPipe, CHEMCAD, HYSYS, ASPEN
– Understand the principles of isometric and chemicals production
– Fresh Graduate welcome to apply
– Language (s): English (oral & writing) and Bahasa Indonesia
– Good communication skill, able to communicate actively across position and able to work in team
– Able to work under pressure and tight schedule
Position: Junior Mechanical Engineer (Code: JME)
Lowongan Kerja PT Ecogreen Oleochemicals Batam. (Instagram)
Qualification
– Candidate must possess at least S1 in Mechanical Engineering from a reputable university
– Preferably having min. 2 years experience in the similiar position
– Fresh Graduate welcome to apply
– Having computer skill: Ms Office, AutoCAD, DeltaV, Wobderware, Siemens PCS
– Good understanding of basic electrical system
– Understand about PLC/DCS, networking system (hardware & software)
– Language (s): English (oral & writing) and Bahasa Indonesia
– Good communication skill, able to communicate actively across position and able to work in team
– Able to work under pressure and tight schedule
Position: Junior Instrument Engineer (Code: JIE)
Qualification
– Candidate must possess at least S1 in Physics Engineering/Electrical Engineering (low voltage) from a reputable university
– Preferably min 2 years experience in the same position
– Computer literate: Ms Office, AutoCAD, PVElite, Tankelite
– Good knowledge of theories, practices and procedures in mechanical engineering
– Fresh Graduate welcome to apply
– Language (s): English (oral & writing) and Bahasa Indonesia
– Good communication skill, able to communicate actively across position and able to work in team
– Able to work under pressure and tight schedule
Position: Junior Electrical Engineer (Code: JEE)
Qualification
– Candidate must possess at least S1 in Electrical Engineering (high voltage) from a reputable university
– Preferably min 2 years experience in the related field is required for this position
– Requirement language (s): English (minimal verbal), Bahasa Indonesia
– Computer skill (2): Ms Office, AutoCAD, Siemens
– Fresh Graduate welcome to apply
– Language (s): English (oral & writing) and Bahasa Indonesia
– Good communication skill, able to communicate actively across position and able to work in team
– Able to work under pressure and tight schedule
Position: Junior Buyer (Procurement Engineer) (Code: JB)
Qualification
– Candidate must possess at least Bachelor Degree (S1) in Engineering from a reputable university
– Preferably experience in Procurement/Supply Chain or equivalent
– Fresh Graduate welcome to apply
– Requirement language (s): English, Bahasa Indonesia
– Computer skill (s): Microsoft Office (word, excel, power point) and SAP
– Haviong good analytic thinking & communication skill, able to communicate actively across position and able to work in team
– Able to work under pressure and tight schedule
Position: Customer Service Executive (Code: CSE)
Qualification
– Candidate must possess at least Bachelor Degree (S1) in Business Studies/Administration/Management or equivalent
– Foreign language(s) is must: English, Mandarin
– Preferably 1 year(2) of working experience in related field is required for this position
– Understand the international payment system, including payment processing with letter of credit (L/C)
– Understand the system of good delivery agreement (incoterm)
– Fresh graduete welcome to apply
– Required skill(s): Microsoft Office good communication skill
Our company will offer an excellent remuneration package to those who meet the requirements. If you are interested, please scan the barcode
Teknik Membuat Lamaran Kerja Yang Baik
Interview/ wawancara lowongan pekerjaan (career-advice.jobs.ac.uk)
Jika kamu hendak melamar pekerjaan, tentu kamu harus membuat surat lamaran pekerjaan dengan baik dan benar, karena di dalamnya berisi informasi penting sebagai bahan pertimbangan perusahaan.
Karena itu, kamu perlu contoh surat lamaran pekerjaan agar bisa membuatnya dengan baik dan benar.
Dengan surat lamaran kerja yang baik dan benar, kamu jadi memiliki kesempatan untuk menunjukkan bagaimana pengetahuan, pengalaman, dan kemampuan sehingga membuat perusahaan tertarik.
Berikut cara membuat surat lamaran pekerjaan yang baik dan benar agar perusahaan tertarik yang ditulis dengan memuat unsur – unsur dibawah ini:
1. Alamat pengirim yang memuat unsur – unsur seperti nama, alamat, nomor telepon, dan email. Cantumkan alamat pengirim disebelah kanan atas.
2. Tempat dan tanggal pembuatan surat lamaran kerja yang ditulis sesuai dengan waktu pembuatannya. Contohnya : Bandung, 26 Januari 2023.
3. Nama orang di perusahaan yang dituju dengan mencantumkan nama orang, jabatan, dan alamat perusahaan lengkap. Namun, jika tidak ada nama orang yang dituju, bisa cantumkan “HRD PT….”.
4. Membuat salam pembuka dengan menggunakan frasa “Dengan Hormat” di awal kalimat.
5. Membuat paragraf pembuka dengan menjelaskan darimana kamu mendapatkan informasi lowongan pekerjaan dan jabatan yang dibutuhkan.
6. Membuat paragraf kedua. Pada bagian ini kamu bisa uraikan tentang visi, misi, dan hal lainnya yang mendukung agar perusahaan tertarik.
Kamu bisa jelaskan hubungan keterampilan dan kemampuan dengan deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan.
7. Membuat paragraf penutup, kamu bisa tuliskan ucapan terima kasih dan juga sampaikan harapan agar perusahaan bisa mempertimbangkan lamaran pekerjaan.
8. Membuat salam penutup, kamu bisa tulisan salam yang sopan. Misalnya : Atas perhatiannya, saya ucapkan terima kasih.
9. Terakhir, beri tanda tangan dan nama jelas.
Agar surat lamaran kerja yang dibuat menarik, ada beberapa hal yang perlu kamu perhatikan sebagaimana dikutip dari buku berjudul 15 Menit Membuat Surat Lamaran Kerja yang Efektif, diantaranya yaitu :
Impresif
Dalam surat lamaran kerja yang dibuat, tampilkan jati diri secara menarik.
Kamu bisa menimbulkan kesan dengan prestasi dan kemampuan yang dimiliki.
Menarik Minat
Kamu juga perlu cantumkan ketertarikan dalam bidang yang relevan dengan deskripsi pekerjaan.
Hal itu bisa membuat perusahaan lebih tertarik untuk memahami pelamar kerja.
Menyebutkan Kualifikasi Yang Dimiliki
Kamu juga bisa cantumkan prestasi dan pengalaman yang relevan sebagai bukti pendukung yang berperan signifikan dalam melamar kerja.
Menggunakan Bahasa Yang Baku, Ringkas, Dan Padat
Pastikan menggunakan bahasa yang baku, ringkas, dan padat.
Pastikan juga tidak ada kesalahan pengetikan karena kesalahan bahasa bisa mengurangi nilai surat lamaran pekerjaan.
Kalimat Yang Efektif
Hindari menggunakan kalimat yang tidak efektif seperti mengulang – ulang kalimat, ejaan yang salah, atau tata bahasa yang buruk.
Tidak mengulang – ulang kalimat atau memperpanjangnya karena bisa membuat pembaca bingung.
Tujuan Dan Alasan Melamar
Agar perusahaan yakin, kamu bisa uraikan apa tujuan dan alasan melamar pekerjaan.
Sehingga nantinya perusahaan bisa menilai seberapa jauh dedikasi dan kontribusi yang akan kamu berikan.
Kerapihan
Buatlah surat lamaran kerja dengan menggunakan huruf yang mudah dibaca dan tidak terlalu besar. Umumnya ditulis dengan menggunakan font Times New Roman berukuran 12 pt.
Pastikan juga menggunakan paragraph yang rata kanan dan kiri agar rapi.
Hindari mengetik kalimat terlalu banyak dalam satu paragraph. Usahakan membuat alur yang runtut dan mudah dipahami.
Surat lamaran kerja sendiri adalah dokumen penting yang digunakan saat hendak melamar pekerjaan.
Isi surat lamaran pekerjaan harus dibuat dengan jelas serta menggunakan bahasa yang baku, sopan, rinci, dan tidak berlebihan.
Hal itu penting dilakukan untuk menunjukkan bagaimana keterampilan serta pengalaman yang sesuai dengan persyaratan dan deskripsi pekerjaan.