Podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca 2024 r. O tyle więcej będzie ci musiał płacić pracodawca [6.05.2024 r.]

Styczniowa podwyżka płacy minimalnej wyniosła ponad 600 złotych brutto, a pensje pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenie po raz pierwszy przekroczyły próg 4 tysięcy złotych brutto. Od 1 lipca 2024 roku czeka nas kolejny wzrost pensji minimalnej. Sprawdziliśmy, jak zmienią się wynagrodzenia pracowników etatowych oraz tych zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych.

Podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca 2024 r. O tyle więcej będzie ci musiał płacić pracodawca [6.05.2024 r.]

Dwie podwyżki pensji minimalnej

Wysokość płacy minimalnej obowiązującej w 2024 roku poznaliśmy już we wrześniu. W przyjętym przez Radę Ministrów rozporządzeniu określono, że od 1 stycznia podwyżka wynagrodzeń wyniosła 17,8 proc.

Podobnie jak w ubiegłym roku, w 2024 r. wzrost płacy minimalnej ma charakter dwuetapowy. Pierwsza podwyżka miała miejsce 1 stycznia, natomiast kolejna została zaplanowana na 1 lipca. Dzięki temu, osoby otrzymujące najniższe wynagrodzenia, dostaną dwie podwyżki w ciągu roku.

Podwyżka płacy minimalnej od 1 lipca

Rada Ministrów w przyjętym we wrześniu rozporządzeniu określiła wysokość najniższego wynagrodzenia w Polsce, które obowiązuje w 2024 roku. Od 1 stycznia pensja minimalna w Polsce wynosi 4242 złotych brutto. Przypomnijmy, że w drugiej połowie 2023 r. pensja minimalna była na poziomie 3600 złotych brutto. To oznacza, że w styczniu płace pracowników otrzymujących najniższe wynagrodzenia wzrosły o ponad 600 złotych, a podwyżka wyniosła niespełna 18 proc.

Kolejny wzrost wynagrodzeń został zaplanowany w połowie roku, jednak lipcowa podwyżka nie będzie już tak okazała i wyniesie zaledwie 58 złotych brutto. Dzięki temu od 1 lipca 2024 r. minimalne wynagrodzenie w Polsce będzie na poziomie 4300 złotych brutto.

Stawka godzinowa też w górę

Wynagrodzenia osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych również wzrosną od 1 lipca. Podwyżki będą proporcjonalne do pensji pracowników etatowych. Obecnie stawka godzinowa wynosi 27,70 złotych brutto, natomiast od 1 lipca wzrośnie o 40 groszy do poziomu 28,10 zł brutto.

Pomimo, że lipcowa podwyżka wynagrodzeń będzie symboliczna, sprawdziliśmy, jak zmienią się pensje Polaków otrzymujących płacę minimalną. Zobacz, o ile pieniędzy więcej “na rękę” dostaną pracownicy. Przygotowaliśmy wyliczenia brutto i netto.

Tak zmieniała się płaca minimalna

Pensja minimalna w ostatnich latach rośnie bardzo szybko. Obecnie najniższe wynagrodzenie jest ponad dwukrotnie wyższe niż na początku 2018 roku, gdy płaca minimalna wynosiła zaledwie 2100 złotych brutto. Poniżej prezentujemy, jak przez lata zmieniała się wysokość pensji minimalnej w Polsce.

• 1 stycznia 2018 r. – 2100 zł
• 1 stycznia 2019 r. – 2250 zł
• 1 stycznia 2020 r. – 2600 zł
• 1 stycznia 2021 r. – 2800 zł
• 1 stycznia 2022 r. – 3010 zł
• 1 stycznia 2023 r. – 3490 zł
• 1 lipca 2023 r. – 3600 zł
• 1 stycznia 2024 r. – 4242 zł
• 1 lipca 2024 r. – 4300 zł