Países Bajos busca españoles para trabajar y ofrece sueldos de 57.000 euros: estos son los puestos con más ofertas
Países Bajos busca españoles para trabajar y ofrece sueldos de 57.000 euros: estos son los puestos con más ofertas
Desde Holanda se busca a personas que sepan castellano y no se obliga a tener conocimientos de neerlandés para determinados puestos de trabajo.
23 de abril 08:02 23 de abril 08:02 Borja Sánchez
Vista aérea de una avenida de Países Bajos
Empleo
Sondear el mercado laboral hasta encontrar una buena oferta de empleo es una misión que muchas veces se convierte casi en imposible. Por ello, cada vez más personas se ven obligadas a ampliar sus miras. Tanto en las funciones a realizar como en el lugar en el que desempeñarlas.
Y es que, lo que para mucha gente antes era un problema, tener que salir de España, ahora se ha convertido en la mejor opción. Cuando el mercado laboral atraviesa por una situación complicada, emigrar se convierte en la solución. Dentro de la aventura que siempre supone buscar trabajo por Europa, Países Bajos se ha convertido recientemente en una de las mejores opciones.
Este país congrega algunas de las mejores oportunidades de trabajo que se ofertan en el portal Eures en estos momentos. Este organismo, que depende directamente del SEPE, se encarga de recopilar ofertas laborales por toda Europa como las que detallamos a continuación.
¿Por qué emigrar a Países Bajos?
El Servicio Público de Empleo Estatal es un organismo que se presenta como el principal aliado de aquellos que buscan un trabajo. Sin embargo, para todas aquellas personas que ven con buenos ojos salir de España, se dibujan oportunidades interesantes como la que supone en estos momentos Países Bajos.
Desde tierras holandesas llegan importantes ofrecimientos y es que el SEPE tiene abiertas más de 128.000 nuevas vacantes en estos momentos. Algunas de las más interesantes cuentas con ofertas salariales realmente considerables. En algunos casos, estos superan incluso los 57.000 euros anuales. Además, los requisitos que se exigen son pocos y el idioma no supone una barrera, ya que algunos empleos están dirigidos hacia españoles que tienen algunos conocimientos en inglés.
Al tratarse de un país dentro de Europa y del espacio Schengen, los españoles no necesitan pedir ningún tipo de visado especial, lo que también soluciona mucho el cambio de aires. Y por si esto fuera poco, Países Bajos cuenta con el decimotercer PIB per cápita más alto de todo el planeta, lo que habla de su considerable estado de bienestar. Por comparar, España se sitúa en el puesto 36 de un ranking del que forman parte 196 países.
Por si esto fuera poco, es uno de los países de Europa y del mundo con menor índice de corrupción y que presenta mayores facilidades para emprender un negocio. Ahora, muchas compañías con puestos que se encuentran libres y que necesitan ser ocupados con urgencia valoran positivamente la llegada de españoles, ya que para algunos se necesita tener conocimientos de castellano.
No obstante, es conveniente intentar aprender neerlandés a la mayor brevedad posible para tener una mayor capacidad de socializar y desarrollar una vida más normal en el día a día. A continuación, repasamos alguna de las ofertas que mayor interés han generado:
- Instaladores de equipos electrónicos en vehículos.
- Enfermeros.
- Personal de asistencia para personas mayores.
- Pintores.
- Albañiles y peones de obra.
- Mozos de almacén para varios centros de logística.
- Camareros y cocineros para varios restaurantes en Ámsterdam.
Requisitos para trabajar en Países Bajos
Para la mayoría de estas ofertas no es necesario tener ninguna visa especial ni tampoco conocimientos de neerlandés. Al menos, en un primer momento, aunque como decíamos es conveniente intentar aprender la nueva lengua cuanto antes. Lo primero que hay que hacer a nuestra llegada a Países Bajos es registrarse como “demandante de empleo” en la oficina UWV WERK.
Si la estancia fuera por menos de tres meses, no hay que hacer ni siquiera trámites de residencia. Sin embargo, si excedemos este tiempo, bastará con obtener la tarjeta de la Seguridad Social y contratar un seguro médico para poder completar los pasos después de haber pedido el tradicional permiso de residencia.
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