La suerte es una parte del éxito y es más importante de lo que crees
¿Crees que la suerte es suficiente para crecer profesionalmente?
Un lector inteligente me pidió que hablara sobre un elemento importante del éxito profesional: la suerte.
También me envió un fascinante artículo académico sobre el tema.
La conclusión del artículo (con la que estoy de acuerdo) es que la suerte juega un papel mucho más importante en el éxito de lo que la mayoría de las personas piensan.
A menudo me sorprende hasta qué punto algunas personas exitosas parecen creer que su éxito es únicamente (o al menos en su mayor parte) el resultado de su propio talento y esfuerzo. Esto parece especialmente cierto para las personas para quienes el éxito significa dinero.
Entiendo por qué quieren pensar eso, pero no hace falta mucha reflexión u observación para ver que esto es una fantasía.
Eso no quiere decir que el talento y el esfuerzo (y «trabajar de forma inteligente») no importen en absoluto. Por supuesto que esto crea el éxito. El artículo también conceptualiza esto.
El papel de la suerte en el éxito.
Retrocede un poco y empieza a darte cuenta de que todos somos increíblemente afortunados:
- Estamos vivos. Suena tonto, pero cuando consideras los miles de millones de años de evolución que se necesitaron para llegar aquí, la valentía y el esfuerzo de nuestros padres para tenernos y criarnos, la posibilidad asombrosamente remota de que fuéramos concebidos y de que hayamos vivido lo suficiente. Para llegar hasta hoy, las probabilidades en contra son astronómicas.
- Si tenemos la oportunidad de leer esto, probablemente vivamos en países ricos y relativamente libres con muchas oportunidades.
- (Probablemente) tengamos una educación, motivación y tengamos la capacidad física y mental para estar aquí.
- Somos conscientes y tenemos libre albedrío, lo que significa que podemos elegir cómo pensar y responder a nuestras circunstancias.
Por lo tanto, incluso antes de llegar a nuestras situaciones individuales, somos extraordinariamente afortunados.
Algunos de nosotros tenemos mucha más suerte que otros. Por ejemplo:
- Algunos de nosotros tuvimos padres que tuvieron suficientes medios y suerte para criarnos de maneras (y lugares) que nos prepararan para el éxito. Según un artículo de Atlantic que resume una serie de estudios, uno de los factores de éxito más importantes es la comunidad donde creces.
- Tenemos acceso a redes de personas exitosas que pueden actuar como ayudantes y mentores.
- Algunos de nosotros tenemos credenciales de instituciones prestigiosas que pueden ayudarnos en nuestras carreras, y algunos de nosotros pudimos ir a esas instituciones en parte porque nuestros padres podían pagarlas y, tal vez, fueron allí ellos mismos.
- Algunos de nosotros tenemos la suerte de estar en el lugar correcto, en el momento correcto, cuando se presenta una gran oportunidad.
Me he beneficiado de toda la suerte que expliqué. Gran parte de mi éxito ha sido resultado de esa suerte.
Hay una expresión que los estadounidenses utilizan para describir a personas tan afortunadas como yo:
«Nacidos en la tercera base», que significa que son demasiado privilegiados y tienen ciertas ventajas sobre los demás,; sin embargo, piensan que su éxito se trata totalmente de sus habilidades y talento.
Como otras personas afortunadas, yo, siendo imprudente e ingrato, usé mis años «rebeldes» posteriores a la universidad para hacerme las cosas más difíciles. Con la ayuda de la suerte (mi esfuerzo y algo de talento), finalmente logré construir la vida que quería.
Así que la suerte ha jugado un papel muy importante en mi éxito. Creo que el éxito profesional de casi todos los que tienen éxito, para mí no significa «ser rico» o «lograr aquello en X fecha», sino construir un trabajo y una carrera que respalden la vida que deseas.
Pero no lograremos construir esta vida que queremos si pensamos de forma errónea sobre la suerte; tampoco es necesario imaginar que el éxito se traduce en que todo es suerte. No lo es, no podemos generalizar.
Tenemos mucha influencia sobre nuestro futuro (y presente). Las decisiones que tomamos y el esfuerzo que ponemos son importantes.
La parte del éxito que no es suerte
Hay otra frase que es relevante y que las personas suelen decir: «Cuanto más duro trabaje, más suerte tendrás.»
En mi experiencia, eso es generalmente cierto. Yo le añadiría dos palabras: Cuanto más duro e inteligente trabajes, más suerte tendrás.
El esfuerzo en el trabajo por sí solo no es suficiente. Algunos de los trabajos más duros y agotadores del mundo ofrecen la menor cantidad de oportunidades de avance y éxito, al menos de éxito financiero.
Entonces, además de trabajar duro, debes intentar abrirte camino hacia empleos y carreras que aprovechen sus fortalezas y creen muchas oportunidades para que puedas utilizarlas, aumentando así tus posibilidades de lograr el tipo de éxito que deseas. Esa estrategia funciona de forma «inteligente». Eso es «ser el CEO de tu carrera«.
¿Qué es lo que lograrás al poner tu empeño en tu trabajo?
Trabajar duro y de manera inteligente hará dos cosas que aumentarán enormemente tus probabilidades de éxito:
- Te ayudará a crear oportunidades para usted.
- Te ayudará a aprovechar las oportunidades cuando aparezcan.
Para volver a utilizar mi propia experiencia como ejemplo, si no hubiera conseguido un trabajo de prácticas en Wall Street , no hubiera aprendido que me gustaba el análisis financiero; no hubiera pasado de las finanzas corporativas a la investigación, para poder aprovechar mis puntos fuertes (análisis, redacción, comunicación).
Tampoco habría podido convertirme en analista de Internet en los años 90s. Una vez que fui analista, si no hubiera trabajado duro, no habría podido llegar a ser el mejor clasificado.
De manera similar, si no hubiera aprendido mucho sobre periodismo, negocios y nuevas empresas en los primeros 20 años de mi carrera, no habría podido iniciar Business Insider en 2007 y, luego, con la ayuda de nuestro increíble equipo, conducirlo al éxito.
Entonces mis elecciones y mi esfuerzo me ayudaron a crear esas oportunidades y luego me ayudaron a aprovecharlas.
El objetivo: ‘agencia y gratitud’
El psicólogo Paul Conti dice que una clave para la salud mental es tener un sentido de «agencia y gratitud». Esto significa apreciar lo afortunado que eres (gratitud) y cómo puedes mejorar tus circunstancias (libre albedrío).
Es una versión prosaica de la oración de la serenidad : «…la serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, el coraje para cambiar las cosas que puedo y la sabiduría para reconocer la diferencia».
El futuro es incognoscible y está fuera de nuestro control directo, por lo que no podemos aumentar nuestras posibilidades de éxito 100%.
Pero, si trabajamos más duro y de manera más inteligente, podemos mejorar nuestras circunstancias y probabilidades.
Así que nuestro «trabajo», por así decirlo, es tratar de crear oportunidades para nosotros mismos y desarrollar las habilidades, el conocimiento y la dedicación para aprovecharlas cuando surjan.
Vea más de Henry Blodget, cofundador y presidente ejecutivo de Business Insider, sobre cómo tener éxito en el trabajo.
AHORA LEE: La filosofía de vida de Bill Gates que impulsó su carrera profesional
Las opiniones publicadas en esta columna son responsabilidad del autor y no representan ninguna posición por parte de Business Insider México.