ZUS zmienia harmonogram wypłat emerytur. Seniorzy muszą przygotować się na przesunięcia
ZUS zmienia harmonogram wypłat emerytur. Seniorzy muszą przygotować się na przesunięcia
Maj 2024 roku przyniesie zmiany w harmonogramie wypłat emerytur od ZUS-u. Długotrwałe świętowania majówki wpłyną na terminy wypłat dla części seniorów. Wypłaty, które zwykle odbywają się w siedmiu konkretnych dniach miesiąca, w maju zostaną skrócone do sześciu terminów. Seniorzy muszą przygotować się na przesunięcia i być świadomi, że niektóre emerytury mogą pojawić się na ich kontach wcześniej niż zwykle.
ZUS zwykle wypłaca emerytury w siedmiu ustalonych terminach każdego miesiąca. Maj przyniesie jednak zmiany w tym harmonogramie, a wszystko za sprawą majówki. Pierwsza wypłata, która zwykle następuje 1 maja, została przesunięta na 30 kwietnia. W maju dojdzie do przesunięć także w dwóch kolejnych terminach, a pieniądze zostaną wypłacone wcześniej.
Zmieniony harmonogram wypłat emerytur w maju prezentuje się następująco:
- 1. dzień miesiąca – wypłata przesunięta na 30 kwietnia,
- 5. dzień miesiąca – wypłata przesunięta na czwartek 2 maja,
- 6. dzień miesiąca – poniedziałek,
- 10. dzień miesiąca – piątek,
- 15 dzień miesiąca – środa,
- 20. dzień miesiąca – poniedziałek,
- 25. dzień miesiąca – wypłata przesunięta na piątek 24 maja.
Decyzja o terminie wypłaty emerytury zapada w chwili składania wniosku o to świadczenie. ZUS wybiera termin na podstawie ilości świadczeń wypłacanych danego dnia oraz tempa napływu składek emerytalnych.
Warto pamiętać, że w szczególnych wypadkach daty wypłat emerytury mogą ulec zmianie. W takim przypadku warto zorientować się w swoim oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, kiedy są prowadzone wypłaty świadczeń.
Czy można zmienić termin wypłaty emerytury? Tak, ale ZUS rozpatrzy wniosek pozytywnie tylko, gdy przedstawimy odpowiednie argumenty. Takie pismo koniecznie trzeba złożyć wraz z wnioskiem o przyznanie samej emerytury. Zmianę terminu wypłaty z ZUS można uzyskać, gdy powód jest naprawdę konkretny, na przykład zobowiązanie do dokonywania wpłat na cele, których terminy ustalone są z góry urzędowo i nie podlegają negocjacjom, jak np. alimenty.
Źródło: biznes.interia.pl