Díaz amenaza el diálogo social
La reunión del lunes entre los agentes sociales y el Gobierno sobre la jornada laboral estuvo precedida de una importante polémica provocada por la posición de Yolanda Díaz.
Díaz amenaza el diálogo social
La vicepresidenta hizo oídos sordos durante meses a las peticiones de los empresarios y presentó recientemente una propuesta maximalista e inasumible para CEOE y Cepyme, que cerraba la puerta a compensar la reducción de la jornada con un tope mayor de horas extra.
Además, Díaz optó por una posición aún más hostil al plantear un ultimátum a las patronales para que hicieran su propuesta en el encuentro de este lunes, bajo la amenaza de dejarles fuera del acuerdo con los sindicatos. Con ello, Trabajo busca achacar a los empresarios una falta de voluntad en llegar a consensos cuando es el propio Ministerio el que ignora la búsqueda de fórmulas para que la jornada de 37,5 horas respete la negociación colectiva y las peculiaridades sectoriales.
No es la primera vez que Díaz maniobra para legislar al margen de los empresarios y del diálogo social. Ya lo hizo con las repetidas subidas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y con la prevalencia de los convenios autonómicos y provinciales sobre los sectoriales. Por si fuera poco, Díaz ha dado representatividad a una patronal afín a sus intereses, como Conpymes, para restar peso a CEOE y Cepyme en las negociaciones.
En este contexto, es comprensible que los empresarios rechacen el chantaje y se hayan negado a presentar una proposición sobre la jornada laboral. Díaz logra así su propósito de seguir legislando por medio del ordeno y mando excluyendo a la patronal de la reforma y rompiendo de nuevo el necesario diálogo social. Ello pese a que el recorte de la jornada sin disminución salarial tendrá un alto coste para las empresas.