Vous pouvez augmenter facilement votre retraite de 10% : 3 astuces dévoilées

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Augmenter sa pension de retraite, c’est tout à fait possible à condition de connaître les rouages et le système. En effet, vous pouvez optimiser le montant de votre retraite en appliquant les astuces que nous allons vous proposer.

Le départ à la retraite est une source d’inquiétude chez les travailleurs du privé, mais également du public. En effet, lorsque l’âge de partir à la retraite arrive, on s’interroge sur le montant à percevoir, les trimestres non cotisés, les arrêts maladies, les périodes de chômage et tous les éléments pris en compte dans le calcul de la pension. Pour mieux préparer votre retraite, il est nécessaire de vérifier le relevé de carrière pour s’assurer qu’il n’y pas d'erreurs, d’omissions dans les années de travail ou des anomalies. Une fois cette tâche effectuée, vous pouvez toujours augmenter votre retraite de 10%, selon les cas. Découvrez les moyens faibles d’y parvenir.

Conditions à respecter pour optimiser sa pension de retraite

Travailler deux ans après le taux plein

Lorsque vous atteignez l’âge légal de départ à la retraite et que vous avez cotisé tous vos trimestres, vous pouvez continuer à travailler. En effet, chaque trimestre travaillé vous permet de bénéficier d’une majoration de 1,25% sur votre retraite de base. Au bout de deux ans, vous mettrez 10% de côté. Concernant les assurés du régime complémentaire Agirc-Arrco, certains sont encore victimes de la suppression du bonus-malus. Les personnes nées avant 1961, qui ont continué de travailler, ont droit à 10 % de bonus pendant une année, à condition d’avoir repoussé leur retraite de deux ans. Le taux double pour celles qui décalent pour une durée de trois ans et triple pour un renvoi à quatre ans.

Profiter de la surcote parentale

Si vous êtes parent d’au moins trois enfants, cela vous donne droit à une majoration de 10% de votre pension de retraite. Celle-ci s’applique que vous soyez la mère ou le père. En plus de ces enfants, on tient également compte de ceux que vous avez élevés pendant au moins neuf ans avant leur seizième anniversaire. Par ailleurs, n’oubliez pas de déclarer ces enfants lors de la demande de retraite et de fournir les pièces justificatives qui prouveront votre contribution à l’éducation de ces enfants. Parmi les documents, on peut citer les allocations familiales, l’imposition commune avec le parent en cas de pacs ou de mariage, précise Notre Temps.

Rester en activité un an de plus, si vous avez droit à la surcote parentale

Cette astuce est apparue à la suite de la réforme de septembre 2023. L’objectif est de compenser la perte des trimestres pour enfant dû au recul de l’âge de départ à la retraite. À cet effet, toutes les personnes nées après 1964 ayant acquis au moins un trimestre de majoration pour enfant peuvent demander une augmentation de 1,25% par trimestre cotisé. C’est également le cas pour celles qui ont acquis leurs trimestres au cours de l’année précédant le nouvel âge de la retraite. À titre de rappel, le taux de majoration ne doit pas excéder 5% et il existe des moyens de garantir cette surcote.

Optimiser vos contributions pendant votre activité

Outre le prolongement de l’activité professionnelle, vous pouvez décider d’augmenter vos cotisations à un plan épargne retraite. Bien que cette option soit intéressante, il est recommandé de vérifier votre relevé de carrière afin de vous assurer que toutes les périodes de travail et de cotisation sont bien enregistrées. Une omission peut vous faire perdre une part importante de votre pension.

Astuces pour planifier sa retraite

Actions concrètes

Pour mieux préparer votre retraite, il est conseillé de consulter un conseiller financier. En effet, ce spécialiste est mieux placé pour vous proposer les meilleures stratégies d’épargne. Outre cette option, vérifiez régulièrement votre dossier de retraite et mettez vos informations à jour. De même, continuez à prendre les renseignements sur les changements législatifs affectant la retraite.

Conservez les documents importants

Afin de jouir d’une retraite paisible et sans stress, il est nécessaire de conserver tous les documents relatifs à votre activité. Plus tard, ils vous permettront de justifier les trimestres travaillés lors du calcul de la retraite. Il s’agit notamment des contrats de travail, de l’attestation Pôle emploi, des bulletins de paie et des congés maladies parentaux.