Lidl od lipca podnosi pensje pracownikom. Zobacz, ile można dostać w popularnej sieci. Ty również tyle zarabiasz?

Lidl Polska od lipca podniósł wynagrodzenia pracowników sklepów i magazynów. W 2024 roku firma przeznaczy na podwyżki i stworzenie kolejnych miejsc pracy ponad 240 milinów złotych. Sprawdź, ile zarabia się w Lidlu?

Lidl od lipca podnosi pensje pracownikom. Zobacz, ile można dostać w popularnej sieci. Ty również tyle zarabiasz?

W 2024 roku to będzie już druga podwyżka dla osób pracujących w Lidl Polska. Firma obecnie zatrudnia blisko 27 tysięcy osób. Sieć w dalszym ciągu ma zamiar systematycznie zwiększać zatrudnienie. W 2024 r. planuje wzrost zatrudnienia łącznie o ponad 600 osób - w sklepach, magazynach oraz centrali Lidl Polska.

Tyle zarabia się w Lidlu

Od lipca 2024 roku pracownicy sklepów będą zarabiać od 4750 zł brutto do 5,7 tys. zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku pracy pracodawca gwarantuje wzrost płacy od 4950 zł brutto do 5,9 tys. zł brutto, a po dwóch latach stażu pracy od 5150 zł do 6150 zł brutto. Poziom wynagrodzenia jest każdorazowo definiowany w umowie o pracę.

Natomiast w przypadku pensji załogi magazynów, po podwyżkach wyniesie ona od 5,2 tys. zł do 5850 zł brutto na początku zatrudnienia. Już po roku płaca wzrośnie do poziomu od 5,5 tys. zł do 6,1 tys. zł brutto. Po dwóch latach zatrudnienia wyniesie od 5750 zł do 6,4 tys. zł brutto, a po trzech latach pracy od 6,1 tys. zł do 6,7 tys zł brutto.

Menedżerowie w Lidlu mają służbowe samochody

Menedżerowie sklepów mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości od 7,4 tys. zł brutto. Co więcej, w Lidl Polska wszystkim menedżerom sklepów przysługuje komfortowy samochód służbowy. O wysokości podwyżki decyduje zajmowane stanowisko. Łącznie firma przeznaczy na wzrost wynagrodzeń ponad 240 mln zł.

Jak informują przedstawiciele Lidl Polska, poza wysokimi wynagrodzeniami - jednymi z najwyższych w handlu - firma gwarantuje swojej załodze szeroki pakiet benefitów pozapłacowych.