Miles en EEUU podrán ser elegibles para recibir un cheque de hasta $4,000 dólares
- Cheque para miles en EEUU.
- Solo elegibles reciben ayuda.
- Ayuda gracias a un acuerdo de $20 millones.
La ayuda económica no para de llegar para quienes residen en los Estados Unidos, pues ahora han confirmado un nuevo pago.
De acuerdo a los informes, el cheque estaría siendo entregado con la cantidad de cuatro mil dólares, aliviando el bolsillo de muchos.
Solo OJO, el efectivo no es para todos, por lo que se insta a checar quiénes son las personas elegibles para poder recibir la ‘jugosa’ ayuda.
Miles de estadounidenses podrían recibir pagos en efectivo gracias a un acuerdo de $20 millones con Talen Energy Corp.
Confirman nuevo pago en EEUU
Cheque de 4 mil dólares será para miles en EEUU-Foto: Shutterstock
La compañía ha acordado este pago para resolver acusaciones de violaciones a la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación de los Empleados (ERISA).
El acuerdo surge de alegaciones de que Talen Energy redujo ilegalmente los beneficios de pensión de empleados despedidos.
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Las quejas en la demanda citan violaciones de ERISA para los participantes del Plan de Jubilación de Talen Energy entre junio de 2015 y diciembre de 2019.
Aunque Talen Energy no ha admitido ninguna irregularidad, decidió llegar a un acuerdo para resolver la disputa legal.
Según Bloomberg Law, los pagos podrían variar entre $4,000 y $365,759 dólares para aproximadamente 200 mil trabajadores despedidos.
Los pagos se distribuirán según la membresía de la clase, categorizados en miembros del Grupo Uno y del Grupo Dos.
El Grupo Uno incluye a los individuos despedidos y recibirán una parte equitativa del fondo restante del acuerdo.
Cabe mencionar que esto se realizará después de que se pague a los miembros del Grupo Dos, así lo señaló el medio de ‘The Sun’.
Los miembros del Grupo Dos, que no fueron despedidos y no eran elegibles para los beneficios en disputa, recibirán un pago fijo de $4,000 dólares cada uno.
Se recomienda a quienes pertenecen a la clase consultar a profesionales fiscales sobre las implicaciones de sus pagos del acuerdo.
Es importante destacar que no hay una fecha límite para excluirse de participar en este acuerdo.
Los miembros de la clase no necesitan presentar un formulario de reclamación para recibir su pago del acuerdo.
Sin embargo, deben presentar un formulario de transferencia antes del 1 de julio de 2024 si desean que su cheque del acuerdo se deposite a una cuenta de jubilación existente.
En otros acuerdos recientes, Under Armour ha acordado pagar un acuerdo de $434 millones tras una demanda colectiva de 2017 contra la marca.
Los demandantes alegaron que la compañía engañó a los accionistas sobre su crecimiento de ingresos para cumplir con las expectativas de Wall Street.
Under Armour, que cotiza públicamente bajo el ticker UAA, está incluido en varios planes de jubilación y cuentas de corretaje de los estadounidenses.
Los estadounidenses también son elegibles para reclamar pagos y beneficios de hasta $600 dólares como parte de un acuerdo con una empresa de equipos de ejercicio.
Para recibir su pago, los clientes que hayan calificado solo necesitan completar un formulario, según el portal británico de ‘The Sun‘.
Las demandas colectivas son un recurso valioso para consumidores que han sido perjudicados por prácticas empresariales injustas.
Además, subrayan la importancia de la responsabilidad corporativa y el cumplimiento de las leyes laborales y de consumo.
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FOTO: MundoNOW