Ultimátum por la reducción de la jornada laboral: si la CEOE no presenta una propuesta, el Gobierno seguirá adelante
Ultimátum por la reducción de la jornada laboral: si la CEOE no presenta una propuesta, el Gobierno seguirá adelante
Esta tarde, el Ministerio de Trabajo y Economía Social se reúne con los agentes sociales para continuar con la negociación de la reducción de la jornada laboral en España. Un encuentro que contará con la presencia de la patronal española, liderada por Antonio Garamendi de la CEOE y en el que se espera avanzar para bajar de 40 horas a 37,5 horas el tiempo trabajo semanal. El equipo de Yolanda Díaz, urgió la semana pasada a los empresarios, a que presenten una propuesta por escrito, ya que se oponen a la medida. Un cambio que según Cepyme costaría 40.000 millones de euros a las empresas.
“Si nosotros fuéramos el lunes próximo (por hoy) sin ninguna respuesta alternativa de la patronal, pues tendremos que tomar alguna decisión”, advirtió el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey después de la última reunión. De esta manera, se prevé que del encuentro de esta tarde, entre Gobierno, sindicatos y empresarios salga adelante la reducción de jornada a 37,5 para 2025, sin bajar el salario, con o sin patronal.
La patronal al Gobierno: “Que hagan lo que tengan que hacer”
Tras cinco meses de negociación tripartita entre el Ministerio de Yolanda Díaz, los sindicatos: CCOO, UGT y la patronal: CEOE y Cepyme, no hay acuerdo aún para implementar la reducción de jornada laboral en España. Por este motivo, el Gobierno ha dado siete días de plazo a los empresarios para que aclaren su postura y cuáles son sus condiciones para que la medida salga a adelante. El tiempo finaliza esta tarde a las 16 horas, cuando vuelvan a reunirse.
Por su parte, Antonio Garamendi, presidente de la CEOE, acusó al Ministerio de Trabajo de llevar el resultado de la negociación cerrada con los sindicatos, y establecer un “monólogo”, en lugar de un diálogo social. “Al monólogo yo no tengo que contestar con nada, directamente que hagan lo que tengan que hacer”, afirmó Garamendi.
No hay acuerdo por las horas ‘extra’
Hasta hace unas semanas la reducción de la jornada laboral se estaba debatiendo en dos mesas, una bipartita entre sindicatos y patronal y otra tripartita en donde también se incluía al Ministerio de Trabajo. Pero en el primer caso, la negociación se estancó por la negativa de las empresas a compensar la reducción del tiempo de trabajo, con el pago de horas ‘extras’. En este tema, los sindicatos también están divididos ya que CCOO no piensa ceder, mientras que UGT considera negociarlo si la CEOE decide aceptar la reducción de la jornada a 37,5 horas.
Ante esta falta de acuerdo para avanzar con la medida, el Ministerio ha tomado las riendas de la negociación y ha exigido a la patronal que tome una decisión sobre si apoya o no, la reducción de la jornada laboral. Una posición que deberá aclarar esta tarde con una propuesta aunque Garamendi asegura que se han presentado muchas, pero que el Gobierno no acepta ninguna.
Por su parte, Yolanda Díaz ha sido firme al avisar que el Gobierno “avanzará en la cuestión aunque la patronal no quiera”, aunque ha dicho que “no se levantarán de la mesa, hasta conseguir, si la patronal así lo estima, el acuerdo”.