Trabajo pisa el acelerador con la reducción de la jornada laboral: el texto estará en unas semanas

Reducción de la jornada laboral y reforma del Estatuto de Trabajadores, objetivos del Ministerio de Trabajo.

El Ministerio de Trabajo y Economía Social, por medio del secretario de Estado Joaquín Pérez Rey, anuncia que en las próximas semanas habrá una reunión con los agentes sociales para avanzar en el texto de la reducción de jornada laboral. Este encuentro servirá también para reformar el Estatuto de Trabajadores, adaptándolo a las necesidades del mercado laboral.

Ante las preguntas de NoticiasTrabajo, Pérez Rey ha señalado que se trata de “dar un impulso definitivo a una medida que está siendo muy trabajada”. Y es que ya se han dado los primeros pasos, con los sindicatos y la patronal, para que el tiempo de trabajo pase de 40 horas semanales a 37,5 sin bajada de sueldo.

Ha sido durante su comparecencia ante los medios de comunicación para explicar los datos del paro de abril y los nuevos afiliados a la Seguridad Social. Contexto que ha aprovechado para incidir en la necesidad de reformar este documento. “Es uno de los compromisos más importantes del Gobierno de coalición”, ha dicho.

El Estatuto de Trabajadores, pilar del mercado de trabajo

El número dos de Yolanda Díaz al frente del Ministerio de Trabajo ha hecho hincapié en la importancia de tener cuanto antes la reforma del Estatuto de Trabajadores. “Es la norma más importante de todas las que regulan el mercado de trabajo, y requiere sosiego, tiempo e incorporación”.

Aunque ya se ha avanzado en esto, gracias a la reforma laboral, la ley Rider o la de trabajo a domicilio. Estos puntos se van a incorporar a lo que ya se conoce como el Estatuto del Trabajador del siglo XXI. 

No obstante, esto no quedará cerrado, sino que va a incorporar otros cambios fundamentales como, por ejemplo, la normativa del despido, “para que no sea rentable para las empresas” o los permisos de los empleados. También se analizará la propuesta para conseguir más democracia en el entorno laboral.

Y otro de los ejes a tratar es el de la ya comentada reducción de jornada laboral y los cambios para la transición ecológica y verde.