Szukasz pracy lub ją zmieniasz? Ta umiejętność jest pożądana

Szukasz pracy lub ją zmieniasz? Ta umiejętność jest pożądana

Z badań wynika, że aż 61% polskich pracowników korzysta na co dzień z generatywnej AI, co wskazuje na głębokie przenikanie nowych technologii w codzienną działalność zawodową. Z kolei 70% liderów biznesowych uważa, że bez wdrożenia AI ich firmy stracą konkurencyjność. Dodatkowo, użytkownicy AI w Polsce są znacznie bardziej otwarci na eksperymentowanie z tą technologią – ich aktywność w tym zakresie jest wyższa o 149% w porównaniu do przeciętnego użytkownika.

Przepytano 31 tys. osób

W Polsce narzędzia AI, jak Copilot dla Microsoft 365 czy ChatGPT, są już dostępne w języku polskim, co ułatwia ich szerokie przyjęcie i integrację z lokalnym środowiskiem pracy. Raport, który powstał we współpracy z LinkedIn, opiera się na danych z ankiety przeprowadzonej wśród 31 tys. osób z 31 krajów, co daje solidną bazę do analizy globalnych trendów i lokalnych specyfik.

Ile osób używa AI w pracy

Jak często i od jak dawna wykorzystujesz w swojej pracy generatywną sztuczną inteligencję?

Generatywna sztuczna inteligencja, która zyskała na znaczeniu w ubiegłym roku, zmienia nie tylko biznes, ale i codzienne życie, podobnie jak miało to miejsce w przypadku wprowadzenia na rynek smartfonów. Coraz więcej pracowników wyraża chęć wykorzystania AI w pracy, co stanowi nowe wyzwanie dla liderów i pracodawców. Dominika Bettman, dyrektor generalna polskiego oddziału Microsoft, podkreśla, że przyszłość pracy zależy nie tylko od technologii, ale przede wszystkim od ludzi i ich umiejętności. Wymaga to ciągłego rozwijania kompetencji i adaptacji do zmieniającego się środowiska, w którym kluczową rolę odgrywa przywództwo i kultura organizacyjna oparta na współpracy i zaufaniu.

Umiejętność korzystania z AI wysoce pożądana

Statystyki pokazują, że 53% polskich liderów biznesowych nie zatrudniłoby osoby bez umiejętności AI, co pokazuje wysoki poziom wymagań wobec nowych pracowników. Co więcej, 55% liderów woli zatrudniać mniej doświadczone osoby, ale z umiejętnościami AI, co świadczy o rosnącej wartości tych kompetencji na rynku pracy.

używanie AI a grupy wiekowe

Pracownicy w każdej grupie wiekowej korzystają z własnych narzędzi sztucznej inteligencji

W kontekście polskiego biznesu, korzyści z zastosowania AI są wyraźnie dostrzegane. Przykładem jest Nest Bank, gdzie zmiany organizacyjne często inicjowane są od dołu, przez samych pracowników, co świadczy o kulturze innowacji i wysokim poziomie świadomości korzyści płynących z AI. Również Bank Pocztowy nie obawia się eksperymentować z AI, co pozwala na tworzenie innowacyjnych rozwiązań usprawniających wewnętrzne procesy bankowe.

Polacy są w czołówce

Raport podkreśla, że polscy pracownicy są o 20% bardziej skłonni do uczestnictwa w szkoleniach dotyczących AI, co pokazuje ich gotowość do rozwoju i adaptacji. Użytkownicy Microsoft 365 mogą korzystać z wielu funkcji Copilota, które znacząco usprawniają wykonywanie rutynowych zadań, jak organizacja spotkań, przygotowywanie prezentacji czy generowanie treści dopasowanych do potrzeb użytkowników.

Copilot dla Microsoft 365 wprowadza również nowe funkcje, takie jak automatyczne uzupełnianie promptów, co przyspiesza i ułatwia pracę, dostarczając nowe pomysły na wykorzystanie narzędzia. Oprócz tego, nowe urządzenia z serii Microsoft Surface, zoptymalizowane pod kątem pracy z AI, umożliwiają efektywniejsze wykorzystanie tych narzędzi w praktyce biznesowej, co otwiera drogę do dalszej transformacji cyfrowej.

źródło: Microsoft

https://www.benchmark.pl/aktualnosci/ai-jest-bardzo-stereotypowa-oto-dlaczego.htmlhttps://www.benchmark.pl/aktualnosci/nowa-funkcja-w-przegladarce-opera-asystent-aria.htmlhttps://www.benchmark.pl/aktualnosci/met-gala-2024-wirtualna-gra-mody.html[edytuj]