Desde esta fecha algunas mujeres en Colombia se van a pensionar antes de lo previsto

Desde esta fecha algunas mujeres en Colombia se van a pensionar antes de lo previsto

Un importante fallo emitió la Corte Constitucional en Colombia que hace que las mujeres que cotizan en fondos privados puedan tener una pensión antes de lo previsto. La medida es clave y venía siendo estudiada por el alto tribunal.

Este 29 de febrero la Corte estimó que es necesario, en el esquema de ahorro individual, reducir el número de semanas mínimas exigidas para poder acceder al derecho de la jubilación.

Con este pronunciamiento, se espera entonces que las mujeres que cotizan en fondos privados de Colombia reciban una pensión al cumplir las 1.000 semanas de aportes y no tengan que esperar hasta llegar a las 1.150 semanas, como ocurre en la norma vigente

MinTrabajo Gloría Inés Ramírez, en audiencia de reforma pensional. Foto: MinTrabajo.

Los efectos de la medida empezarán a darse desde el año 2026, pues hay dos años para que se creen los mecanismos legislativos que regulen la nueva disposición de la Corte Constitucional.

Insta el alto tribunal a que el Gobierno genere políticas afirmativas más allá de que las mujeres en fondos privados puedan, además de que se pensionen antes de lo previsto, mejorar “las condiciones desfavorables” que enfrentan en el ámbito laboral. 

Reforma pensional en Colombia. Imagen: Alcaldía de Bogotá

¿Desde cuándo aplica el cambio en la pensión de las mujeres en Colombia?

Con esto queda entonces estipulado que desde el 1 de enero de 2026 el número mínimo de semanas de cotización para optar por una pensión mínima disminuirá en 15 cada año hasta llegar a 1.000 semanas.

“Era concordante con el que la Corte adoptó en el resolutivo primero de la sentencia C-197 de 2023, en el cual ordenó que, en caso de inacción por parte del Congreso, el mínimo de semanas exigible a las mujeres para acceder a la pensión de vejez en el RPM también se reduciría paulatinamente hasta llegar a 1.000″, dice el fallo.

Ha mencionado el gobierno del presidente Gustavo Petro que el sistema de pensión en Colombia para las mujeres debe ser más equitativo y reconocer derechos que se debieron establecer en los últimos años, como los bonos en semanas por cada hijo criado.

Incluso ha mencionado el Ministerio de Trabajo que no es una alternativa, en medio de ese horizonte, que se suba la edad de pensión para hombres y mujeres en Colombia.

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Por ahora, y a espera de que se resuelva la reforma en el Congreso de la República, el legislativo deberá reglamentar el proceso que ordena la Corte Constitucional.