Vil du gerne have jobbet? - Så skal du aldrig gøre dette under en jobsamtale

Photo: Shutterstock.com

En jobsamtale er din chance for at vise en arbejdsgiver, hvorfor du er den rette til jobbet. Det siger sig selv, at når du får en samtale, bør du møde til tiden, klæde dig passende, være respektfuld og generelt opføre dig eksemplarisk.

Desværre er det langt fra alle, der tænker over deres adfærd i denne situation.

Vicki Salemi, der har mange års erfaring inden for HR og rekruttering og nu er karriereekspert hos Monster siden 2015, har oplevet, hvordan nogle kandidaters opførsel har været opsigtsvækkende, og det er ikke ment på den gode måde.

Til CNBC fortæller hun om en særlig episode, der fortsat huskes af HR-afdelingen den dag i dag.

Læs også

“Jeg er færdig, når jeg siger, jeg er færdig”

En jobsøgende ventede i et konferencelokale på at blive kaldt ind til samtalen. Da rekrutteringsmedarbejderen åbnede døren for at fortælle kandidaten, at arbejdsgiveren var klar, var kandidaten i telefon. Han rakte en finger i vejret og fortalte rekruttereren, at han ikke var færdig.

“Han udstrålede holdningen: ‘Jeg er færdig, når jeg siger, jeg er færdig,'” siger Salemi. “Det var tydeligt.”

Ikke nok med at personen var uhøflig, virkede det også som om jobsamtalen ikke var hans højeste prioritet den dag. Hans opførsel blev husket i HR-afdelingen.

Vigtige punkter at huske til en jobsamtale:

Vær i zonen: “Jobsamtalen starter ikke under selve samtalen,” siger Salemi. Den starter fra det øjeblik, du interagerer med virksomheden. Når du er på stedet, skal du være fokuseret. Sluk telefonen og undgå distraktioner.

Vis engagement: Hvis du ikke er der for at opbygge et professionelt forhold, og hvis du opfører dig upassende, risikerer du ikke kun at miste jobbet, men også fremtidige muligheder i virksomheden.

Vær opmærksom på dit omdømme: “Rygter spredes,” siger Salemi. Din adfærd i en jobsamtale kan blive husket og diskuteret i branchen.

Komme for sent: Punktualitet er afgørende. Ankommer du sent, sender det et signal om manglende respekt og dårlig planlægning.

Tale negativt om tidligere arbejdsgivere: Dette kan opfattes som uprofessionelt og kan sætte spørgsmålstegn ved din loyalitet.

Overdrive dine kvalifikationer: At pynte på sandheden kan få alvorlige konsekvenser, hvis det opdages.

Undlade at stille spørgsmål: Når du ikke stiller spørgsmål, kan det opfattes, som om du ikke er engageret eller interesseret i stillingen.

Misbrug af kropssprog: Undgå lukket kropssprog som krydsede arme. Husk også øjenkontakt og et venligt smil.

Være for afslappet: Det er vigtigt at være professionel og respektfuld i din opførsel og påklædning.

Herunder kan du læse et par andre artikler med samme tema: Derfor bør du ikke….

Læs også