Renfe sorprende con una oferta de empleo para cubrir 320 plazas y con sueldos de 3.000 euros
Un grupo de operarios de Renfe trabaja en una vía.
Renfe lanza a través de su web una gran oferta de empleo público con 320 puestos de trabajo para operadores en diferentes áreas. Todas las ofertas de empleo son con un contrato indefinido, es decir, fijo desde el primer día. El sueldo para estos puestos de trabajo ronda los 3.000 euros mensuales más extras.
Para acceder a estas oferta pública de empleo se exige contar con ciclo de Formación Profesional, Superior o Medio. También puntuará en el proceso selectivo tener un nivel de inglés (nivel B1). Todos los requisitos se encuentran publicados en las bases de esta OPE en Renfe.
Para participar en el proceso de selección es necesario abonar las tasa para tener derecho a examen, que tiene un precio de 15 euros. Esta puede abonarse a través de la Sede Electrónica de renfe.es ‘Talento y personas’.
Según las tablas salariales de CCOO, los sueldos para estos trabajadores oscilan entre los 16.648 y 38.803 euros anuales, a los que se suman pluses o complementos según sus responsabilidades. Estos datos corresponden al convenio colectivo de 2023.
No es la única oferta que ha publicado la empresa ferroviaria. Hace pocos días, Renfe abrió el plazo para inscribirse en el curso de maquinista.
Vacantes de trabajo en Renfe para inscribirse ya
Las ofertas de empleo activas en Renfe para solicitar ya se encuentran publicadas en el apartado ‘Empleo’ de su página web y el plazo de solicitud termina el 14 de mayo. Se podrá consultar, en la misma convocatoria, tanto el temario común como el específico de cada uno de los puestos.
- 129 plazas de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación, especialidad Ajustador Montador. Puestos enmarcados en la tasa de reposición. Se pide Ciclo Formativo de FP en diferentes especialidades que tengan que ver con las funciones a realizar.
- 95 plazas de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación especialidad Electricidad y Electrónica. Con título de Grado Medio o Superior de FP, nivel de inglés B1 o superior.
- 37 plazas de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación especialidad Máquinas y Herramientas. Cobertura de puestos dentro del proceso de tasa de reposición, con Ciclo de FP y disponibilidad para trabajar en turnos. Se tendrá en cuenta el nivel de inglés en el baremo de méritos.
- 29 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación, especialidad Suministros. Ciclo de Formación Profesional en Transporte y Logística o Comercio, para saber las demás ramas de conocimiento habrá que consultar la base de la convocatoria.
- 24 puestos de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación especialidad Calderería, Chapa y Soldadura. Con Formación Profesional (Media o Superior), se pide nivel de inglés.
- 6 plazas de Operador de Ingreso de Mantenimiento y Fabricación especialidad Pintura. Los requisitos de acceso contemplan tener un ciclo de FP, y disponibilidad geográfica.
Proceso de selección para conseguir empleo en Renfe
A la hora de presentarse a las pruebas de selección de personal hay que tener en cuenta que estas se dividen en varias fases. La primera de ellas es el cumplimiento de requisitos y valoración de los méritos entre los que se encuentra el nivel de inglés.
La segunda fase es una prueba presencial, en la que participarán aquellas personas que hayan sido admitidas, tras superar la primera parte. Hay dos exámenes: el de conocimientos y el test psicotécnico.
Para terminar, y una vez que se hayan superado los dos procesos anteriores, habrá que afrontar una entrevista final. Aquí se presentarán aquellas personas que tengan mejor puntuación total, de manera ordenada. Una vez que finalice, el candidato será considerado apto o no apto.