PT Adaro Minerals Buka Lowongan Kerja,Penempatan di Bulungan Kaltara,Cek Posisi Kerja dan Syarat
TRIBUNKALTARA.COM – Perusahaan tambang terkemuka, PT Adaro Minerals buka lowongan kerja untuk penempatan di Bulungan, Kalimantan Utara, simak posisi kerja dan Persyaratan yang dibutuhkan.
Dikutip dari laman resmi PT Adaro Minerals, ada beberapa posisi kerja yang dibutuhkan bagi lulusan Diploma (D3) dan Sarjana (S1) berpengalaman.
Perlu diketahui, PT Adaro Minerals merupakan anak perusahaan dari PT Adaro Energy Indonesia Tbk yang saat ini tengah mengembangkan bisnisnya di wilayah Kalimantan Utara.
Perusahaan ini bergerak di bidang usaha pertambangan dan perdagangan batu bara metalurgi melalui perusahaan anak dan menjalankan kegiatan usaha berupa jasa konsultasi manajemen.
Info lowongan kerja PT Adaro Minerls ini dibuka hingga 30 April 2024.
Status kepegawaian untuk lowongan kerja kali ini dalah pegawai kontrak.
Berikut ini posisi kerja dan Persyaratan melamar lowongan kerja di PT Adaro Minerals :
1. Security Section Head / Kepala Bagian Keamanan
Tanggung jawab pekerjaan:
– Memahami Prinsip Regulasi, Pengamanan, Pengawasan, dan Patroli
– Mengidentifikasi dan menilai potensi ancaman keamanan
– Mengembangkan dan meninjau prosedur operasi standar untuk keamanan
– Mengembangkan dan meninjau rencana keamanan
– Familiar dengan Sistem Manajemen Keamanan (SMS)
– Menangani konflik di tempat kerja
– Manajemen personel keamanan dan manajemen tanggap darurat
– Menentukan tingkat risiko dan kerentanan keamanan di tempat kerja
Persyaratan melamar:
– Pendidikan minimal Sarjana (S1), diutamakan yang berlatar belakang hukum.
– Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Kepala Keamanan atau Kepala Bagian Keamanan di Pembangkit Listrik, Pabrik Pemurnian Logam, atau Industri Pertambangan.
– Kemahiran dalam penjagaan tingkat lanjut, pertolongan pertama (Level 2), dan investigasi insiden (menengah).
– Bersedia ditempatkan di lokasi kerja Bulungan, Kalimantan Utara.
2. HRGA Officer
Tanggung jawab pekerjaan:
– Mengelola dan memenuhi hak-hak karyawan sesuai kebijakan perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
– Melaksanakan program pengembangan pegawai melalui pelatihan dan penilaian internal/eksternal sesuai kebutuhan dan sesuai anggaran yang telah disetujui.
– Merumuskan dan mensosialisasikan peraturan perusahaan kepada karyawan untuk membina hubungan industrial yang kondusif.
– Mengelola kebutuhan operasional kantor dan fasilitas karyawan lainnya untuk memastikan kepatuhan terhadap standar perusahaan.
– Melaksanakan tugas administrasi SDM seperti pembuatan dokumen kerja, pengurusan izin kerja, dan pelaporan kewajiban perusahaan kepada Disnaker di Bulungan, Kalimantan Utara.
– Menghitung penggantian biaya kesehatan karyawan sesuai peraturan perusahaan.
Persyaratan :
– Minimum lulusan Sarjana (S1), diutamakan dengan latar belakang Psikologi, Manajemen, Hukum.
– Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Staf HR di Pembangkit Listrik, Smelter atau Industri Pertambangan.
– Memiliki kompetensi dalam manajemen rekrutmen & seleksi, manajemen remunerasi, hubungan industrial dan HRIS.
– Bersedia ditempatkan di jobsite di Bulungan, Kalimantan Utara.
3. Environmental and Quality Supervisor/Pengawas Lingkungan dan Kualitas
Tanggung jawab pekerjaan:
– Melaksanakan pembicaraan HSE di seluruh bagian proyek Kaltara sesuai jadwal yang telah ditetapkan, dihadiri seluruh karyawan dan mitra.
– Melaksanakan tugas sesuai standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan (HSE), standar keselamatan kerja (K3), dan program tata graha.
– Melaksanakan program perbaikan berkelanjutan.
– Memantau, memeriksa, memelihara, dan pengadaan peralatan pencegahan pencemaran (udara, kebisingan, padat, cair).
– Menghasilkan laporan mingguan, bulanan, dan tahunan terkait ruang lingkup pekerjaan.
– Mengembangkan dan melaksanakan program pencegahan dampak lingkungan.
– Melakukan kampanye kesadaran mengenai pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup baik secara internal di dalam perusahaan maupun secara eksternal dengan mitra.
– Membuat, meninjau, dan memperbarui peraturan, dokumen, dan prosedur lingkungan hidup.
Persyaratan pekerjaan
– Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan berlatar belakang Teknik Lingkungan/Teknik Kimia.
– Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Environment Officer/Supervisor di pembangkit listrik atau Smelter.
– Memiliki kompetensi dalam pengelolaan sistem lingkungan dan pengendalian pencemaran udara, air, dan limbah B3.
– Bersedia ditempatkan di jobsite Bulungan, Kalimantan Utara.
4. Environmental Officer/ Petugas Lingkungan
Ruang lingkup dan tanggung jawab pekerjaan:
– Melaksanakan pembicaraan HSE di seluruh bagian proyek Kaltara sesuai jadwal yang telah ditetapkan dan dihadiri oleh seluruh karyawa dan rekanan.
– Melaksanakan tugas sesuai dengan standar keselamatan, kesehatan, dan lingkungan (HSE), standar keselamatan dan kesehatan kerja (K3), dan program tata graha.
– Melaksanakan program perbaikan berkelanjutan.
– Memantau, memeriksa, memelihara, dan pengadaan peralatan pencegahan pencemaran (udara, kebisingan, padat, cair).
– Menyiapkan laporan mingguan, bulanan, dan tahunan terkait dengan tanggung jawab pekerjaan.
– Mengembangkan dan melaksanakan program untuk mencegah dampak lingkungan.
– Mendorong kesadaran mengenai pengelolaan dan pemantauan lingkungan hidup baik secara internal di dalam perusahaan maupun secara eksternal dengan mitra (stakeholder).
– Mengembangkan, meninjau, dan memperbarui peraturan, dokumen, dan prosedur lingkungan.
Persyaratan:
– Minimal lulusan Diploma (D3) atau Sarjana (S1), diutamakan berlatar belakang Teknik Lingkungan/Teknik Kimia.
– Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Environment Officer/Supervisor di Pembangkit Listrik atau Smelter.
– Memiliki kompetensi dalam pengelolaan sistem lingkungan dan pengendalian pencemaran udara, air, dan limbah B3.
– Bersedia ditempatkan di jobsite di Bulungan, Kalimantan Utara.
5. Industrial Hygiene and Occupational Health Officer
Tanggung jawab pekerjaan
Memahami 4 pilar Kesehatan (Promotif, Preventif, Kuratif, Rehabilitatif) untuk merancang dan melaksanakan program kesehatan holistik.
Memahami siklus Program Kesehatan dan Kebersihan Industri (AREP) untuk mengidentifikasi, mengevaluasi, dan mengelola risiko kesehatan di lingkungan tempat kerja. Memahami proses Pelayanan Kesehatan Kerja untuk memberikan layanan kesehatan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.
– Memahami proses dan kemampuan melakukan pengukuran dan pemantauan lingkungan kerja untuk mengidentifikasi dan mengendalikan faktor lingkungan yang berpotensi membahayakan.
– Mampu memberikan pelatihan terkait Kesehatan Kerja dan Lingkungan Kerja untuk meningkatkan kesadaran dan pemahaman karyawan terhadap kesehatan dan keselamatan di tempat kerja.
– Mengembangkan program kerja, jadwal, laporan kerja, dan dokumentasi untuk mengelola dan melacak kegiatan dan pencapaian di bidang kesehatan kerja.
– Mampu mengembangkan prosedur kerja untuk menjamin terselenggaranya kegiatan kesehatan kerja secara terstandar dan efisien.
– Membentuk tim yang kuat dan kompak untuk mencapai tujuan di bidang kesehatan kerja.
– Mampu melaksanakan dan menyusun laporan indikator IH dan OH lead dan lagging secara efektif untuk mengevaluasi kinerja program kesehatan kerja.
– Mampu mengelola pelayanan kesehatan kerja dengan baik dan efektif untuk memberikan pelayanan kesehatan yang berkualitas bagi karyawan.
Persyaratan:
– Minimal lulusan Sarjana dari semua jurusan, diutamakan latar belakang pendidikan bidang kesehatan seperti Kesehatan Masyarakat (SKM), Keperawatan (S.Kep), atau Teknik (ST).
– Memiliki sertifikasi Spesialis Kebersihan Industri dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja untuk menunjukkan pemahaman yang kuat di bidang kesehatan dan keselamatan kerja.
– Pengalaman minimal 4 tahun sebagai Petugas Kebersihan Industri (IH) atau Kesehatan Kerja (OH).
– Bersedia ditempatkan di Jobsite Bulungan Kalimantan Utara.
6. HSE Staff
Tanggung jawab pekerjaan:
– Melaksanakan safety talk di seluruh departemen Proyek Kaltara sesuai jadwal yang telah ditentukan, dengan partisipasi seluruh karyawan dan mitra.
– Mendata area dan aktivitas yang memerlukan pengawasan lebih ketat untuk memberikan rekomendasi kepada Departemen Terkait mengenai prosedur kerja dan penggunaan alat deteksi serta alat pelindung diri.
– Verifikasi data pengajuan induksi pekerja dan awasi pelaksanaan induksi pekerja.
– Melakukan verifikasi data pengajuan commissioning peralatan dan berkoordinasi dengan PIC terkait terkait pelaksanaan commissioning.
– Memastikan dokumentasi penerapan Sistem Manajemen HSES, pelaporan, dan penyiapan data yang diperlukan untuk audit atau sebagaimana diminta oleh atasan atau manajemen.
– Meningkatkan kesadaran akan dokumen HSES yang diperbarui baik secara internal di dalam perusahaan maupun secara eksternal dengan Mitra Kerja.
– Memastikan komunikasi HSES yang efektif melalui pertemuan, pelatihan, promosi HSES, dan kegiatan lainnya.
Persyaratan melamar:
– Minimal lulusan Diploma atau Sarjana dari universitas terkemuka Jurusan Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, atau bidang terkait.
– Memiliki Sertifikasi Ahli HSE Umum; Ahli Muda HSE Konstruksi, Auditor SMK3, sertifikasi Investigasi Insiden Menengah akan bermanfaat.
– Pengalaman kerja minimal 2 tahun bidang Sistem HSE sebagai Staff (Foreman).
– Bersedia ditempatkan di Jobsite Kalimantan Utara.
Cara Mendaftar
Bagi Anda masyarakat Kalimantan Utara yang berminat dengan lowongan kerja di PT Adaro Minerals, silakan mendaftar secara online melalui Link di bawah ini:
Perlu waspada bagi calon pelamar terhadap modus penipuan mengatasnamakan PT Adaro Minerals.
“Adaro Group tidak pernah meminta pelamar kerja kami untuk mengirimkan sejumlah uang untuk proses rekrutmen.
Jika Anda membutuhkan klarifikasi lebih lanjut, silakan menghubungi kami di alamat email [email protected],” tulis laman adarocareer.com.
(*)
Baca juga berita menarik Tribun Kaltara di Google News