Pros y contras de la reforma pensional part 2
genplay
Pros y contras de la reforma pensional part 2
Claudia Uribe advierte que esta reforma no resuelve problemas fundamentales.
GEN PLAY
La discusión sobre la reforma pensional ha generado una serie de opiniones encontradas en la sociedad, con argumentos a favor y en contra que buscan dar luz sobre la viabilidad y las implicaciones de dicha medida. Claudia Uribe, reconocida asesora financiera, ha destacado la necesidad de transformar el sistema pensional actual, señalando su inviabilidad a largo plazo. Sin embargo, como asesora financiera certificada, Claudia Uribe ofrece una visión más completa al analizar tanto los aspectos positivos como negativos de esta reforma.
Es crucial comprender a quiénes afectará esta reforma. Se aplica a mujeres con menos de 750 semanas cotizadas y hombres con menos de 900 semanas, sin importar si cotizan en Colpensiones o en fondos privados. Claudia Uribe destaca que cada régimen tiene sus ventajas: el público ofrece una mesada más alta gracias a ser un régimen de reparto subsidiado, mientras que en el privado existen beneficios como la posibilidad de heredar el dinero ahorrado en caso de fallecimiento. Sin embargo, la aprobación de esta reforma conllevaría la pérdida de ciertos beneficios en el régimen privado. Por ejemplo, la heredabilidad de la pensión desaparecería, y la opción de pensionarse anticipadamente también se vería limitada. Además, la devolución de los aportes con rendimientos e inflación, una opción disponible en el régimen privado, dejaría de estar vigente. Uno de los puntos más controvertidos es el cambio en el cálculo de la pensión de invalidez, que pasaría a calcularse sobre el 2.3 salarios como máximo, aumentando la brecha entre la pensión y el ingreso real de los trabajadores afectados. No obstante, la reforma no carece de aspectos positivos. Se reducirían los subsidios injustos para las pensiones más altas, garantizando una pensión mínima para todos y ampliando la cobertura, beneficiando a millones de personas mayores de 60 años con un bono mensual y ofreciendo una renta vitalicia para aquellos que no logren cotizar lo suficiente. Sin embargo, Claudia Uribe advierte que esta reforma no resuelve problemas fundamentales como la falta de personas cotizando en el sistema y la desactualización en el cálculo de las pensiones frente al aumento de la expectativa de vida. Existe también la preocupación de que la reforma pueda convertirse en una medida tributaria disfrazada, permitiendo al Estado gastar más y obligando a la mayoría de los trabajadores a aportar al sistema público, aunque el privado pueda ser más beneficioso para ellos, aprenda más sobre este tema en las redes sociales de Claudia Uribe. Instagram: @soyclaudiauribe Página web: finanzasconclaudiauribe.com
Karen Julieth Laguna Arevalo
dfcsd