FAKTA: Overenskomstaftale giver lønstigninger og mere barsel

Overenskomstaftale præsenteret søndag sendes til afstemning hos de faglige organisationer, og vil, hvis den tiltrædes, gælde fra 1. april 2024 til 31. marts 2026. (Arkivfoto).

Finansminister Nicolai Wammen (S) præsenterede søndag eftermiddag sammen Centralorganisationernes Fællesudvalg (CFU) og Akademikerne en toårigt overenskomstaftale for de cirka 200.000 medarbejdere i staten.

Her kan du læse mere om overenskomstaftalen:

* Forliget indebærer en økonomisk ramme på 8,8 procent over de kommende to år.

* Den økonomiske ramme på 8,8 procent dækker generelle lønstigninger og aftalens øvrige tiltag, der blandt andet tæller:

* En pulje på 11 millioner til de lavestlønnede i staten.

* En pulje på 50 millioner til at løfte lønnen for de grupper, der varetager særligt udsatte funktioner i staten. Midlerne målrettes medarbejderne i udsatte funktioner inden for politiet, den lokale anklagemyndighed, retterne og kriminalforsorgen.

* En opsparingsordning i tilknytning til en pensionsordning, som giver medarbejderne en øget valgfrihed mellem løn og pension. Aftalen giver desuden medarbejderne mulighed for at opspare afspadsering og særlige feriedage til senere afvikling.

* Lønretten til far og medmor øges med tre uger i fraværsperioden efter den 10. uge efter fødslen. Tilsvarende øges antallet af uger til adoptanter med tre uger i alt.

* Aftaleparterne er også kommet til enighed om en ekstraordinær lønforhandling i slutningen af 2025 i tilfælde af, at der konstateres ubalance mellem den private og statslige lønudvikling.

* Overenskomstaftalen sendes til afstemning hos de faglige organisationer, og vil, hvis det tiltrædes, gælde fra 1. april 2024 til 31. marts 2026.

* Den seneste overenskomst mellem staten og de offentlige ansatte blev forhandlet i 2021.

Kilder: Finansministeriet, Ritzau.

/ritzau/