Dentro de la decena de seleccionados para ascender dentro de la institución, solamente hay dos mujeres. Estos son los perfiles.
Son los coroneles: Juan Julio Villamil Monsalve, Juan Carlos Humberto Valderrama Angarita, Edwin Masleider Urrego Pedraza, Yurian Jeannette Romero Murte, Vianney Javier Rodríguez Porras, Claudia Susana Blanco Romero, Giovanni Cristancho Zambrano, Carlos Germán Oviedo Lamprea, Gelver Yecid Peña Araque y William Quintero Salazar.
La Policía Nacional evaluó y seleccionó, de 32 coroneles aspirantes, 10 para que presenten el curso de ascenso a brigadieres generales. De acuerdo con los criterios de la institución, quienes comenzarán el Curso Estratégico de Seguridad Pública (CESEP) son los coroneles: Juan Julio Villamil Monsalve, Juan Carlos Humberto Valderrama Angarita, Edwin Masleider Urrego Pedraza, Yurian Jeannette Romero Murte, Vianney Javier Rodríguez Porras, Claudia Susana Blanco Romero, Giovanni Cristancho Zambrano, Carlos Germán Oviedo Lamprea, Gelver Yecid Peña Araque y William Quintero Salazar.
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De acuerdo con la Policía, esta decisión “está alineada a los estándares legales establecidos para la carrera policial y recibió el respaldo del Gobierno Nacional, con la aprobación de la Junta Asesora, liderada por el señor ministro de Defensa Nacional, Iván Velásquez Gómez, previo estudio en reunión regular del Cuerpo de Generales, encabezada por el director general de la institución, general William René Salamanca Ramírez”.
Asimismo, el director de la Policía aseguró que “la totalidad de los oficiales evaluados son máximos exponentes del humanismo, profesionalismo, honestidad y capacidad de innovación que caracteriza a nuestra institución, pero la dinámica institucional implica seleccionar solo a los mejores de los mejores”. De igual manera, se refirió a quienes cumplieron su tiempo de servicio en la institución, pues les expresó toda la “gratitud y reconocimiento -hacia quienes pasan a la Reserva Policial-. Ustedes ayudaron a construir esta institución, que es patrimonio de los colombianos, con renombre mundial”.
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Para la Policía, los seleccionados para el curso de ascenso “tienen la responsabilidad histórica de seguir contribuyendo a consolidar la Estrategia Integral de Seguridad, con Énfasis en Convivencia Ciudadana y Cambio Climático de la Policía Nacional”. La institución resaltó que los candidatos deber estar alineados con los pilares de la Seguridad Ciudadana Urbana, Seguridad Ciudadana Rural e Investigación Criminal, Inteligencia y Contrainteligencia, más Cooperación Interinstitucional e Internacional.
Estos son los perfiles de los 10 seleccionados:
Actualmente realiza funciones como Subjefe Nacional de Administración de Recursos. Administrador de empresas con especialización en Análisis Financiero.
Director de Antinarcóticos (e). En su hoja de vida cuenta con 80 felicitaciones y 51 condecoraciones.
Subdirector de Investigación Criminal e INTERPOL. En su hoja de vida cuenta con 216 felicitaciones y 58 condecoraciones.
Actualmente se encuentra en comisión en Estados Unidos ante la ONU. Fue comandante del Departamento de Policía Santander y cuenta con 131 felicitaciones y 62 condecoraciones.
Comandante de la Policía Metropolitana de Popayán. En su hoja de vida cuenta con 51 felicitaciones y 54 condecoraciones.
Se destacó como directora de la Escuela de Cadetes de Policía ‘General Francisco de Paula Santander’. Registra 118 felicitaciones y 47 condecoraciones.
Director de Antisecuestro y Antiextorsión. En su hoja de vida registra 124 felicitaciones y 74 condecoraciones.
Director de Bienestar Social y Familia. En su haber institucional cuenta con 198 felicitaciones y 59 condecoraciones.
Actualmente, se encuentra en comisión en el exterior como agregado de Policía en Ecuador. En su haber institucional cuenta con 119 felicitaciones y 82 condecoraciones.
Se desempeñó en el cargo de subcomandante de la Policía Metropolitana de Santiago de Cali. En su haber institucional cuenta con 191 felicitaciones y 54 condecoraciones.
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