Minden gyermekvédelmi dolgozót átvilágítanak, kiderült, miről szólnak a tesztek
Minden gyermekvédelmi dolgozót átvilágítanak, kiderült, miről szólnak a tesztek
A gyermekvédelmi átvilágítás menetéről nyilatkozott a Népszavának az egyik gyermekvédelmi intézmény vezetője, aki a közelmúltban részt vett az ágazatban dolgozó összes vezető számára előírt, kétnapos alkalmassági vizsgálaton. A vizsgálatról azt közölték vele, hogy a jövőben – egyszerűbb formában – minden dolgozón el fogják végezni.
A Népszavának nyilatkozó intézményvezető elmondta, hogy az első körben a teszteken csak és kizárólag vezetői kompetenciákkal kapcsolatos feladatok szerepeltek, a függőségekre, szexuális devianciákra vonatkozó kérdések nem. Igaz, az elkövetkező hetekben klinikai szakpszichológusnál is meg kell jelenniük.
Mint arról tájékoztattunk, a nagy port kavaró kegyelmi ügy miatt ismét reflektorfénybe került a gyermekvédelem témája Magyarországon. A Belügyminisztérium nemrég soron kívüli ellenőrzést rendelt el az összes intézményben, de a kormány arról is döntött, hogy a gyermekvédelmi intézmények vezetőinek további munkáját és kinevezését pszichológiai alkalmassági vizsgálathoz köti. Vizsgálják többek között a stressztűrő képességet, a szexuális devianciától, alkohol- vagy drogfüggőségtől mentes élettörténetet, az általános pszichés állapotot, az életkornak megfelelő érettséget és átlag feletti érzelmi-indulati kontrollt.
A héten Kocsis Máté, a Fidesz frakcióvezetője közölte, hogy benyújtották az újabb gyermekvédelmi törvénycsomagotA Gyermekek védelme érdekében egyes törvények módosításáról címen, amely kiterjeszti a vizsgálatot minden gyermekvédelmi dolgozóra és a velük egy háztartásban élőkre.
Miről is szóltak a tesztek?
A vizsgálatról a Népszavának nyilatkozó intézményvezető arról beszélt a lapnak, hogy
- a tesztek a vezetői kompetenciákat mérték fel,
- körülbelül 100-150 kérdésre kellett válaszolniuk, a teszt első része reggel 8-tól 13 óráig tartott, ötperces pihenőidők álltak rendelkezésre, majd félórás ebédszünet után újabb, mintegy 4-5 pszichológiai teszt követett,
- nagyon sok feladatot kaptak, és kevés idő volt a megoldásokra, többször gondot okozott az időkorlát,
- megoldási javaslatokat kellett tenniük fiktív támadásokról szóló szituációkra, szöveges feladatokat kellett megoldaniuk,
- a tesztek közé el voltak rejtve a vezetők személyiségére vonatkozó kérdések, ezekben a kollégákkal való együttműködésre, a konfliktushelyzetek kezelésére kérdeztek rá,
- a szituációs feladatokban a stressztűrésük és a terhelhetőségük volt fókuszban,
- a második napon a vezetőknek hattagú bizottság előtt kellett megjelenniük, és egy konkrét, a gyermekvédelemben is előforduló szituációs helyzetre kellett cselekvései terveket kidolgozniuk. Erre negyedóra felkészülési idő és nyolc perc előadási idő állt rendelkezésükre,
- ezt követően szituációs feladatokat kellett megoldaniuk egy idegen emberrel,
- végül személyes beszélgetés keretében pszichológus értékelte a teljesítményüket, és megkapták a kiértékelést.
Az intézményvezető azt is elárulta, hogy minden résztvevő „megfelelt” minősítést kapott. Az átvilágítás néhány hét múlva folytatódik, akkor klinikai szakpszichológusokkal kell beszélgetniük.
(Borítókép: Kolumbán Kitti / Index)