Medici: "Servono misure straordinarie per evitare il collasso degli ospedali"

“Misure straordinarie per evitare il collasso dell’intera sanità ospedaliera” e “un aumento della spesa corrente per un adeguamento degli organici, sia in Pronto soccorso che nei reparti, insieme con l’aumento dei posti letto ordinari”. E’ l’appello lanciato dal segretario nazionale uscente del sindacato dei medici ospedalieri Anaao Assomed, Carlo Palermo. Servono “interventi strutturali, non provvedimenti tampone”, allo scopo di “evitare che il diritto alla salute venga affidato alla carta di credito oltre che al luogo di residenza”, aggiunge.

LEGGI ANCHE > Salute, 40mila medici in meno nel Servizio sanitario nazionale entro il 2024

Dai medici ospedalieri 7 proposte per il Ssn – Migliorare le condizioni di lavoro negli ospedali; aumentare le retribuzioni; attribuire un nuovo stato giuridico alla dirigenza sanitaria e introdurre il contratto di formazione/lavoro per gli specializzandi. Procedere poi con le assunzioni, completare la legge sulla responsabilità professionale e assumere il contratto di lavoro come strumento di innovazione del sistema. Sono queste, in sintesi, le proposte del sindacato dei medici ospedalieri Anaao Assomed per far compiere alla sanità italiana un salto in avanti e “contro la crisi del Servizio sanitario nazionale”.

A presentarle, dunque, il segretario nazionale uscente Carlo Palermo, nella sua relazione al 25mo Congresso del sindacato a Napoli. Per l’Anaao “chiunque voglia rilanciare la sanità pubblica” deve comprendere che “non solo moneta, non solo cemento e tecnologia, ma il valore del lavoro e delle competenze sono fondamentali per lo sviluppo di un sistema complesso come quello sanitario” e che “i Livelli essenziali di assistenza LEA sono i medici, le loro competenze e conoscenze”.

L’Anaao ha quindi pensato a un piano in 7 punti per invertire la rotta, partendo dal miglioramento delle condizioni del lavoro ospedaliero e dalla costruzione di un sistema “che privilegi, anche per la carriera, i valori professionali rispetto a quelli organizzativi e aziendali”. Per il sindacato occorre poi “riformare lo stato giuridico della dirigenza medica e sanitaria, nel segno della dirigenza ‘speciale'”, rafforzandone l’autonomia e valorizzandolo anche attraverso forme di partecipazione ai modelli organizzativi ed operativi.

LEGGI ANCHE > Covid, Speranza: “Grazie a chi lavora nella Sanità il Paese ha retto alla pandemia | E’ finita la stagione dei tagli”

L’Anaao chiede, inoltre, di aumentare le retribuzioni e di detassare gli incrementi contrattuali e il salario accessorio. Per il sindacato è poi fondamentale introdurre il contratto di formazione/lavoro per gli specializzandi e riformare la formazione post laurea. Quindi attuare “forti politiche di assunzioni” che “recuperino i tagli del passato” ed “escludano il precariato, eterno e non contrattualizzato”. L’Anaao punta al completamento della “legge sulla responsabilità professionale”. Infine di “assumere il contratto di lavoro come strumento di innovazione del sistema e di governo partecipato”.