Le chômage est-il comptabilisé dans le calcul de la retraite ?

Les chômeurs peuvent, s’ils sont indemnisés, ouvrir droit à la validation de trimestres pour leur retraite de base

Comment le chômage est-il comptabilisé dans le calcul de l’Assurance retraite ? Contrairement à ce que l’on pourrait penser, il est bel et bien pris en compte. Mais sous certaines conditions. La loi fait également la différence entre chômage indemnisé et non indemnisé.

Chacun sait que les périodes d’emploi sont comptabilisées dans le calcul du montant de la retraite. Mais qu’en est-il des périodes de chômage ? C’est ce à quoi s’est intéressé le média Notre temps. De fait, les périodes de chômage peuvent être comptabilisées dans le calcul de la retraite, et ce, de différentes manières. En effet, l’Assurance retraite fait une distinction, depuis 1980, entre le chômage indemnisé et le chômage non indemnisé.

Les chômeurs, même s’ils ne cotisent pas pour l’Assurance retraite, peuvent, s’ils sont indemnisés, ouvrir droit à la validation de trimestres pour leur retraite de base. Les allocations concernées sont l’Allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE), l’Allocation de solidarité spécifique (ASS), l’Allocation de sécurisation professionnelle (ASP), l’Allocation de reclassement, l’Indemnité journalière d’intempéries et l’Indemnité d’activité partielle.

À lire aussi Invalidité : cette démarche à effectuer pour toucher votre retraite dans les temps

200 jours de chômage indemnisé

Plus précisément, toute personne au chômage, indemnisée pendant cinquante jours, valide automatiquement un trimestre de retraite. C’est ce qu’on appelle un trimestre assimilé. Il ne faut cependant pas dépasser quatre trimestres annuels, soit 200 jours de chômage indemnisé. Mais quid du chômage partiel ? Eh bien, c’est la même chose. La validation de trimestres pour le chômage partiel se fait de la même manière que pour le chômage indemnisé, avec la même limite de quatre trimestres par an.

Une règle diffère cependant, le salarié en chômage partiel valide un trimestre toutes les 220 heures. Concernant le chômage non indemnisé, la première période concernée permet de valider six trimestres (un an et demi) d’assurance retraite, une nouvelle fois à hauteur d’un trimestre tous les 50 jours de chômage et dans la limite de quatre trimestres par année civile.