Oferta de empleo en Correos Express: plazos y qué requisitos piden para sueldos de hasta 38.000 euros

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La empresa de Correos Express, propiedad de la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, abrió este miércoles un plazo de inscripción y selección de personal en su página web. La empresa de paquetería y envíos urge contratar personal de incorporación inmediata y sin necesidad de realizar una oposición. Los principales puestos de trabajo que necesita incorporar Correos Express como fijos son para sus centros en toda España, tanto de logística como de almacenamiento.

El plazo para inscribirse es limitado, ya que las ofertas de trabajo se publicaron el pasado miércoles 13 de diciembre y estarán abiertas hasta el 23 de diciembre. En la gran mayoría de sus vacantes no se requiere la posesión de estudios superiores, aunque, en ciertos puestos, puede ser necesario acreditar algunos certificados de idiomas.

Puestos de trabajo disponibles:

• Supervisor/a de control gestión y contabilidad financiera analítica.
• Técnico/a senior laboral y relaciones laborares.
• Coordinador/a Barckoffice Ibiza.
• Técnico de procesos y cuentas estratégicas.
• Auxiliar de gestión de cobros en Madrid.
• Carretillero/a en Zaragoza.
• Mozo/a auxiliar de operaciones nacionales.
• Gestor/a delegación en Palencia.
• Técnico/a gestión de grandes cuentas y sistemas.
• Mozo/a auxiliar de operaciones nacionales.
• Técnico/a senior de Ciberseguridad.

Los sueldos que ofrece Correos Express para estas vacantes varían entre los 18.000 y los 38.000 euros brutos anuales, en función del puesto de trabajo, y distribuidos en 12 pagas mensuales.

Inscripción

En la web de Correos Express se muestran las ofertas publicadas con todos los requisitos necesarios para la consideración del perfil del candidato, las funciones del puesto y el tipo de contrato. Todas las ofertas de empleo publicadas tiene algo en común, y es que ofrecen contratos indefinidos con sueldos de entre 18.000 y 38.000 euros al año.

Aquellos interesados deben presentar su candidatura, antes de que finalice el plazo el 23 de diciembre, mediante un correo electrónico en la siguiente dirección de la empresa: selecció[email protected].