Jefa descubre a empleada de home office en un spa de uñas y ella se defiende: “Soy multitarea”

Una joven fue descubierta por su jefa cuando se encontraba en un spa de uñas en pleno horario laboral. El video desató un intenso debate en las redes sociales sobre cómo cumplir correctamente el trabajo remoto y qué límites posee. En las imágenes, difundidas inicialmente en TikTok, se observa a la empleada mientras le realizan una manicura, situación que fue descubierta por su supervisora. Este incidente provocó una tensa conversación entre las protagonistas que estaban a poco de iniciar una reunión virtual.

Jefa encontró a su empleada de home office en spa de uñas

De acuerdo con la historia viral en TikTok, la jefa de un equipo llamó la atención a una de sus trabajadoras de nombre Alyssa por el lugar donde se encuentra. La muchacha responde tranquilamente que está en un salón de uñas llamado Honest Hour y generó sorpresa entre todas las asistentes a la reunión. “Estoy trabajando y estoy haciéndome mis uñas al mismo tiempo, soy multitarea”, se defendió.

Tras ello, su jefa le recordó que se encuentra en horario laboral y le indicó que debería trabajar desde un escritorio. Al respecto, la joven siguió defendiendo su postura, por lo que respondió que dicho establecimiento sería tranquilo y no interferiría en sus labores. Finalmente, acordaron que conversarán de forma individual para aclarar algunos puntos.

Caso generó amplio debate en redes sobre si realmente es efectivo el home office

“Si está cumpliendo con las metas de su trabajo, ¿cuál es el problema?”, “Es como ir al Starbucks, tomas un café, trabajas y todo a gusto”, “Si estás realizando teletrabajo y das resultados, que importa que te estés haciendo las uñas si la empresa obtiene lo que quiere”, fueron algunos comentarios en redes.

Así también, otros usuarios defendieron la postura de la jefa al exigir que la trabajadora debería estar en su escritorio. “Se trata de seriedad, compromisos, ética y responsabilidad. No te puedes concentrar correctamente en cualquier lugar”, “Para todos los que preguntan que cuál es el problema, simplemente es respeto a tus compañeros y jefe, si te citan a una junta virtual, no te puedes ir a poner uñas durante la junta”, “Si tu modalidad de trabajo es home based (teletrabajo) tienes que trabajar desde la dirección que diste como oficina en tu hogar”, “Es simplemente profesionalismo y respeto a la reunión”, indicaron cibernautas en TikTok.

¿Cuál es la diferencia entre home office y teletrabajo?

La diferencia entre home office y teletrabajo radica principalmente en la formalidad y la estructura de cada modalidad. El teletrabajo es un término más formal y abarca cualquier forma de trabajar a distancia que no se realice en las instalaciones tradicionales de la empresa. El teletrabajo puede incluir trabajar desde casa, pero también desde oficinas satélite, espacios de coworking o cualquier otro entorno fuera de la oficina principal.

Por otro lado, el término home office se refiere específicamente al trabajo que se realiza desde el hogar de forma ocasional. A menudo se usa para describir situaciones informales o temporales, como un día específico de la semana o durante circunstancias especiales. El home office puede no estar tan estrictamente regulado como el teletrabajo y podría ser más flexible en términos de horarios y carga de trabajo.