Take-Two despede mais de 500 funcionários depois de anteriormente "não ter planos" para o fazer

Take-Two despede mais de 500 funcionários depois de anteriormente “não ter planos” para o fazer

Não faz muito tempo que o chefe da Take-Two, Strauss Zelnick, afirmou que, embora quisessem economizar dinheiro, “não havia planos” de demitir funcionários. No entanto, esse acabou não sendo o caso, porque não só a Take-Two está agora no processo de demitir funcionários, como também está demitindo muitas pessoas.

Como escreve o IGN, a Take-Two anunciou que planeia despedir 5% do seu número total de funcionários, o que equivale a 579 funcionários. Não só isso, eles também estão encerrando um número desconhecido de projetos em desenvolvimento.

Não sabemos quais projetos foram afetados ou como as demissões são distribuídas, mas esperamos que mensagens de vários desenvolvedores preencham parte do vazio em breve. A Take-Two disse que está em processo de “racionalização de sua estrutura organizacional”.

Isso faz parte do chamado “Plano de Redução de Custos” que foi iniciado há um ano e, como mencionado, Zelnick afirmou repetidamente que as demissões não fariam parte da estratégia geral.

“Ainda não colocamos carne nos ossos. Gostaria apenas de notar que o nosso maior item de linha de despesa é, na verdade, o marketing. Achamos que podemos otimizar isso. Também temos despesas de terceiros, software, outros fornecedores, serviços de fornecimento. E sempre encontramos oportunidades lá. O mais difícil é demitir colegas, e não temos planos atuais”, disse na ocasião.