¿Este 1 de mayo será feriado y cuánto me deben pagar si trabajo? AQUÍ te lo contamos

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Como cada 1 de mayo, se conmemora el Día del Trabajador, donde las personas que se encuentran en el sector público y privado festejan su fecha como reconocimiento a las largas horas de trabajo. Este día festivo, que se encuentra oficializado por el Estado peruano, brinda beneficios a todos los trabajadores durante esta fecha para celebrarlo a lo grande.

La Sunafil ha proporcionado pautas claras sobre los pagos adicionales que deben recibir los trabajadores que se desempeñen en sus labores durante cada feriado nacional día laboral, en cumplimiento con la normativa laboral que deben cumplir los empleadores de forma obligatoria. En la siguiente nota, te contamos todos los detalles.

Día del Trabajador 2024: ¿Este 1 de mayo es feriado nacional o día laborable?

Este próximo 1 de mayo se celebra el Día del Trabajador, por lo cual, es reconocido como un feriado nacional en nuestro país. Esto significa que es un día libre para la mayoría de los trabajadores del sector público y privado, según lo establecido por la ley.

Es importante tener en cuenta que algunas actividades y servicios esenciales pueden continuar operando incluso durante los feriados nacionales, pero en general, la mayoría de las empresas y organizaciones no laboran en esta fecha para conmemorar.

Sin embargo, las personas que acudan a sus centros de labores deberán recibir un pago triple por cumplir sus horas de trabajo en su centro de labores, según lo indicado por el Estado peruano.

Día del Trabajador 2024: ¿Los trabajadores recibirán un pago triple por laborar el 1 de mayo?

Si estás empleado en una empresa privada y te toca trabajar el próximo miércoles 1 de mayo de 2024, Día del Trabajo, debes esperar recibir un triple pago en tu próxima boleta de pago al final del mes. Esta disposición se aplicará siempre y cuando tu empleador no te otorgue un descanso compensatorio por haber trabajado en el feriado, según lo señalado por la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil).

El triple pago comprende los siguientes conceptos definidos durante esta, una remuneración por el feriado por la cantidad se suma al salario regular y corresponde al valor de un día normal de trabajo. En la segunda remuneración por las horas laboradas es de un pago adicional por cada hora trabajada durante el feriado.

Una tercera remuneración por trabajar en un día festivo es el monto adicional se otorga como compensación por haber laborado durante un día considerado feriado. Por ejemplo, si un trabajador recibe un salario mensual de S/1,500 (equivalente a S/50 por día trabajado), y realiza labores durante el feriado, tendrá derecho a recibir S/100 adicionales a su salario regular como compensación por el día feriado laborado en nuestro país.

Lista de feriados 2024 en Perú para el sector público y privado

• 1 de mayo: Día del Trabajador
• 7 de junio: Día de la Bandera
• 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
• 28 y 29 de julio: Fiestas Patrias
• 6 de agosto: Batalla de Junín
• 30 de agosto: Día de Santa Rosa de Lima
• 8 de octubre : Conmemoración del Combate de Angamos
• 1 de noviembre: Día de todos los Santos
• 8 de diciembre: Día de la Inmaculada Concepción
• 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
• 25 diciembre: Navidad

Lista de días no laborables 2024 en Perú para el sector público y privado

• Abril: 28 de abril de 2024
• Junio: 30 de junio de 2024
• Julio: 27 de julio de 2024
• Octubre: 9 de octubre de 2024
• Diciembre: 7 y 26 de diciembre de 2024.