Emekli sayısı 19 milyonu aşacak
Emekli sayısı 19 milyonu aşacak
Yazı dizimizin dünkü bölümünde ayrıntılarıyla anlattığımız gibi EYT düzenlemesi kapsamında 2023 yılında 2,2 milyon kişi emekli oldu. Emekli aylığı alanların toplam sayısı 2,1 milyon kişi artarken, önümüzdeki birkaç yılda EYT kapsamında 3 milyon kişinin daha emekli olması bekleniyor. Böylece EYTden yararlanarak emekli olan toplam kişi sayısı yaklaşık 5 milyon kişiye ulaşacak. Toplam emekli sayısı da dosya bazında 18 milyonu, dul ve yetimlerle birlikte (kişi bazında) ise 19 milyonu aşacak.
SORULARINIZ İÇİN: [email protected]
2023 yılında emekli olan EYTlilerin yarısı sigortalı olarak çalışmaya devam ederken, geri kalan yarısı ya kayıt dışı çalışmaya yöneldi ya da istihdamdan tümüyle çekildi.
2023 yılında 1,66ya gerileyen aktif / pasif oranının daha aşağılara düşmeyip sabit kalabilmesi için önümüzdeki birkaç yıllık dönemde üç milyon yeni emekliye karşılık aktif çalışan sayısının en az 5 milyon kişi artması gerekiyor. Sigortalı çalışan sayısında 2023 yılındaki azalmayı bir kenara bırakırsak, geçmişte aktif sigortalı sayısında 5 milyon kişilik artışın sağlanması 6 yılı buldu. 2016-2022 yıllarını kapsayan 6 yıllık dönemde aktif sigortalı sayısı 5,2 milyon kişi arttı.
EMEKLİ SAYISI 3E KATLANDI, PASTA AYNI KALDI
Sosyal Güvenlik Kurumunun yayımladığı emekli sayıları ve emekli aylığı ödemeleri ile Türkiye İstatistik Kurumunun yayımladığı gayri safi yurtiçi hasıla verilerini yan yana koyduğumuzda çarpıcı bir tablo ortaya çıkıyor.
2002 yılında SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı tarafından 5,9 milyon kişiye yapılan emekli aylığı ödemeleri, o yılki gayrisafi yurtiçi hasılanın (GSYH) yüzde 4,61ine karşılık geliyordu. Üç kurumu tek çatıda birleştiren SGKnın yaptığı emekli aylığı ödemelerinin GSYHya oranı izleyen yıllarda artış kaydetti ve 2016 yılında yüzde 7,05e kadar çıktı. O tarihte emekli sayısı ise yaklaşık ikiye katlanarak 11,2 milyon kişiye ulaştı.
Emekli aylığı ödemelerinin GSYHya oranı özellikle 2021 ve 2022 yıllarında gerileme kaydetti. Sırasıyla yüzde 5,60 ve yüzde 4,46 oldu. 2023 yılında ise bir miktar toparlanarak yüzde 5,36 olarak gerçekleşti.
Tabloya bir bütün olarak baktığımızda şunu görüyoruz. Emekli sayısı 2002 yılından 2023 yılına kadar olan dönemde yaklaşık üçe katlanarak 5,9 milyondan (dosya bazında) 15,2 milyon kişiye çıkarken, milli gelir pastasından emekli aylığı için ayrılan pay neredeyse aynı kaldı.
Yeni emekli olan EYTliler ile birlikte önümüzdeki dönemde milli gelir pastasından daha fazla pay beklentisi kaçınılmaz olarak artacak.
OECD: “EYT 20 YIL BOYUNCA TÜRKİYEDE EMEKLİ AYLIĞINI ETKİLEYECEK”
OECDnin sosyal güvenlik ile ilgili 2023 raporunda Türkiyedeki EYT düzenlemesinin önümüzdeki 20 yıllık dönem boyunca emekli aylığı alma şekillerini etkileyeceği ileri sürüldü.
OECDnin iddia ettiği kadar uzun sürer mi bilinmez ama EYT dolayısıyla emekli sayısının bir anda 3te 1 oranında artmasının emekli aylıklarının reel olarak artırılmasını, emeklilerin refah seviyesinin yükseltilmesini uzunca süre baskılayacağını söylemek mümkün.
Emekli aylığı ödemelerinin GSYHya oranı (Bin TL) Yıl Emekli Sayısı Emekli aylığı ödemeleri Cari fiyatlarla GSYH Oran (%) 2002 5.888.418 16.687.400 362.109.648 4,61 2003 6.178.979 25.174.200 472.171.775 5,33 2004 6.501.742 30.660.700 582.852.799 5,26 2005 6.837.393 38.537.100 680.275.847 5,66 2006 7.248.871 45.075.855 795.757.109 5,66 2007 7.589.715 52.311.728 887.714.414 5,89 2008 8.045.815 59.136.539 1.002.756.496 5,90 2009 8.488.866 68.603.972 1.006.372.482 6,82 2010 8.820.694 78.957.499 1.167.664.479 6,76 2011 9.274.705 91.615.378 1.404.927.615 6,52 2012 9.635.806 105.293.799 1.581.479.251 6,66 2013 9.893.779 119.161.662 1.823.427.315 6,54 2014 10.227.047 134.391.514 2.054.897.828 6,54 2015 10.808.165 151.990.402 2.350.941.343 6,47 2016 11.171.059 185.157.568 2.626.559.710 7,05 2017 11.418.722 209.545.653 3.133.704.267 6,69 2018 11.867.931 245.105.705 3.761.165.557 6,52 2019 12.214.543 298.614.722 4.317.809.824 6,92 2020 12.490.714 343.045.567 5.048.567.945 6,79 2021 12.847.135 406.024.423 7.256.141.737 5,60 2022 13.128.225 668.794.524 15.011.775.979 4,46 2023 15.236.122 1.408.623.532 26.276.307.373 5,36
Kaynak: SGK, TÜİK
SOSYAL GÜVENLİKTE GÜNDEMDE NELER VAR?
Sosyal güvenlik sisteminde tüm dünyada yeni yeni düzenlemeler yapılması ihtiyacı duyuluyor. Her yıl birçok ülkede yeni reformlar hayata geçiriliyor.
Türkiyede bundan önceki en kapsamlı reform adımları 2008 ve 2012 yıllarında atıldı. 2008 yılında yürürlüğe giren kanunla emeklilik parametreleri 1999 yılından sonra ikinci kez değiştirildi. Emeklilik yaşı, 4/alı olarak çalışma hayatına 2017 yılından itibaren girenler için kademeli olarak artarak kadınlarda 58den 65e, erkeklerde 60tan 65e çıkacak. Çalışma hayatına 4/b ve 4/cli olarak 2012 yılından itibaren girenlerde de emeklilik yaşı aynı şekilde kademeli olarak artacak.
2008 yılında ayrıca emekli aylığı bağlanmasında önemli parametrelerden aylık bağlama oranı ile kazançların güncellenmesinde kullanılan katsayılar düşürüldü. 1999 yılında aylık bağlama oranında yapılan indirimlerin üzerine gelen bu iki düzenleme emekli aylıklarında önemli ölçüde azalmaya yol açtı.
2012 yılında ise genel sağlık sigortası (GSS) sistemi uygulamayı konuldu. Sigortalı bir işte çalışmayanlar da GSSye dahil edildi.
Önümüzdeki dönemde sosyal güvenlik sistemi ile ilgili bir yandan kamunun gereksinim duyduğu tedbirler, bir yandan da toplumun beklentileri gündeme gelecek.
Toplumun beklentileri arasında öne çıkan başlıklar şöyle:
Prim günü ile emekli aylıkları arasında kopan bağın yeniden tesis edilmesi.
Aylık bağlama oranı, güncelleme katsayısı gibi parametrelerde değişikliğe gidilerek emekli aylıklarının artırılması.
EYT düzenlemesiyle ortaya çıkan emeklilik yaş farkının azaltılmasına (kademeli emeklilik) yönelik talepler de sürekli gündemde kalacak görünüyor.
OTOMATİK AYARLAMA MEKANİZMASI GÜNDEMDE
Ekonomi yönetiminin önceliği ise sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğinin sağlanması. Cumhurbaşkanlığı 2023 Yıllık Programında sosyal güvenlik sisteminin mali sürdürülebilirliğinin sağlanması amacıyla emeklilik kriterlerinin belirlenmesinde doğuşta beklenen yaşam süresi artışı ile uyumlu otomatik ayarlama mekanizmalarına ilişkin çalışmalar yapılacağı belirtildi. Programda ayrıca aylık bağlama sisteminin kişilerin daha çok istihdamda kalmasını teşvik edecek ve mali yük getirmeyecek şekilde yeniden düzenleneceği, sosyal güvenlik sisteminde hakkaniyeti ve aktüeryal dengeyi güçlendirecek reformların hayata geçirileceği kaydedildi.
Sosyal Güvenlik Kurumunun 2023 Faaliyet Raporunda ise “otomatik ayarlama” konusu biraz daha detaylandırılarak şöyle denildi:
“Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamak amacıyla, emeklilik uygulamalarında otomatik ayarlama mekanizmalarından yararlanılması faydalı olacaktır. Bu sayede, doğurganlık oranı, beklenen ömür, istihdam oranı, göç gibi demografik veya ekonomik değişkenlere uyum sağlamak için emekli aylığına esas teşkil eden parametreler otomatik olarak güncellenecektir. Bu uygulamanın nesiller arası adaleti sağlamaya da olumlu etkisi olacaktır. “
Otomatik ayarlama mekanizmasının ne anlama geldiğini, yazı dizisinin devamında ülke öneklerini ele alırken daha detaylı inceleyeceğiz.
Hükümetin önünde seçimsiz dört yıl bulunuyor. Sosyal güvenlik ile ilgili kapsamlı düzenleme yapılacaksa, bu dört yıllık dönemin ilk yarısında hayata geçirilmesi gerekiyor.
YARIN: Devletler emeklilerin alım gücünü korumak için ne yaptı?