El SEPE sorprende con 6.350 ofertas de empleo para administrativos y recepcionistas: sueldo de 2.000 euros

Oficina de empleo en Madrid.

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publica 6.350 vacantes a cubrir de manera urgente por administrativos y recepcionistas en oficinas. Son puestos con contrato fijo y en muchos casos sin estudios, pero con salarios atractivos que llegan a los 2.000 euros mensuales.

Una de las características de estos empleos es que no son demasiado exigentes con los requisitos, como se puede comprobar en sus condiciones laborales. Se subraya especialmente la importancia de dominar idiomas, fundamentalmente el inglés, en el caso de empresas con presencia internacional.

Prácticamente, todas las vacantes son para el sector privado. Pero algunas administraciones, como el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) de la Junta de Andalucía, tienen abierta una convocatoria para trabajar en el departamento de Servicios Sociales.

El SEPE publica estas vacantes para administrativos

El portal laboral ‘Empléate’ del Servicio Público de Empleo Estatal publica 5.234 vacantes para administrativos. De estas, 2.367 son con contrato fijo y están repartidas por diferentes empresas del territorio nacional. Todas estas vacantes se encuentran en vigor, por lo que es posible enviar el curriculum:

• 2 administrativos en Murcia, para Gruexma SL, empresa en expansión. Se necesita un profesional que tenga conocimientos de contabilidad. Es necesario que tenga el carné de conducir B.
• Responsable de la administración en un negocio de fincas, que sepa gestionar comunidades de vecinos. Se pide Técnico Superior en Administración y Finanzas, valorable más de dos años de experiencia y tener carné de conducir.
• La Confederación Andaluza del Alzheimer con sede en Sevilla busca un administrativo con conocimientos de Excel y carné de conducir. Sueldo de 13.000 euros.
• Administrativo para una asesoría fiscal y contable en OTM Garsa SL, en Valencia. Más de 6 meses de experiencia, Técnico Superior en Administración y Finanzas. Sueldo de 15.000 euros.
• Administrativos en Barcelona con sueldo de 24.900 euros anuales y jornada continua de 7:00 a 15:00 horas. Para personas con certificado de discapacidad preferentemente.

Ofertas de empleo para recepcionistas en oficinas

Por otro lado, las vacantes para trabajar como recepcionista están distribuidas en empresas de toda España. Mientras que en algunas se puede acceder con el título de Educación Secundaria Obligatoria o el Bachillerato, en otras se requiere experiencia en atención telefónica al cliente. En cuanto a los salarios, el sueldo medio oscila entre 1.300 y 1.500 euros mensuales.

• Recepcionista en Madrid para trabajar en Unicorn Content SL, con las funciones de atención telefónica, revisión de las cuentas de correo corporativo en la empresa, recepcionar visitas o controlar el acceso. Sin estudios y con experiencia valorable en un puesto similar. Sueldo de 19.000 euros.
• El Complejo Turístico Las Tres Palmeras busca recepcionista para atención al público y comprobación de reservas. Se podrá enviar el currículum contando con Bachillerato, se pide nivel avanzado de inglés y alemán (B2 en ambos casos).
• Primar en Madrid necesita contratar recepcionistas.Se trata de una Residencia para personas mayores, el contrato es indefinido, la jornada completa y el turno partido de mañana y tarde. Está situado en Talamanca del Jarama y pagan 1.112 euros en 14 pagas. 
• El hotel El Pandal, situado en Llanes busca recepcionista para atención al cliente, en cafetería y facturación. Hace falta tener nivel medio de inglés.
• Recepcionista en Madrid al que le motiven las empresas tecnológicas. Jornada completa y contrato indefinido. 

Cómo conseguir un empleo en oficinas como administrativo o recepcionista

Lo primero es entrar al portal laboral del SEPE ‘Empléate’ donde habrá que usar la barra de búsqueda para poner el puesto que se quiere: bien ‘administrativo’ o ‘recepcionista’. Luego hay que pulsar en ‘Buscar’. Cuando se abran las condiciones laborales hay que darle a ‘Inscribirse’.

Si no existe una cuenta previa, es necesario registrarse y crear una nueva. En este caso, hay que rellenar todos los campos habilitados. Una vez terminado este punto habrá que esperar que el departamento de Recursos Humanos se ponga en contacto con el candidato.