¿El jueves 2 de mayo será feriado o día no laborable en Perú? Esto dice El Peruano
¿El jueves 2 de mayo será feriado o dÃa no laborable en Perú? Esto dice El Peruano
Con el inicio del mes de mayo tiene lugar el feriado por el Día del Trabajo, una fecha que busca conmemorar y concientizar no solo sobre la importancia de esta actividad, sino también sobre los derechos laborales. No obstante, al día siguiente se recuerda el llamado combate Dos de mayo y surge la interrogante en torno al carácter de esta fecha.
Debido a su importancia histórica y a su cercanía al primer día de mayo, hay quienes piensan que es un día libre. Por ello, a continuación, te mostraremos si está contemplado entre los días de descanso señalados pro el diario oficial El Peruano.
¿Este jueves 2 de mayo es feriado o día laborable?
En el año 2022, el Poder Ejecutivo, a través del decreto supremo 033-2022-PCM, declaró el 2 de mayo como un día no laborable para el sector público. Sin embargo, desde el 2023 eso ha cambiado y es una fecha en la cual la masa laboral y estudiantil realiza sus actividades con regularidad. A diferencia del año antepasado, en la primera semana del mes de mayo no habrá más de un día libre, ni siquiera para los trabajadores del sector público.
¿Cuántos feriados tiene mayo?
El quinto mes del año cuenta únicamente con su primer día como feriado. A pesar de contar con festividades como el Día de la Madre, Día de la Familia, Día Internacional contra la Homofobia, Transfobia y Bifobia, entre otras festividades.
¿Cuál es la diferencia entre feriado y día no laborable?
Los días no laborables son establecidos por el Gobierno para los empleados del sector público, quienes deben recuperar estas jornadas en los siguientes 10 días o conforme lo requiera la entidad correspondiente. La finalidad de esta medida es permitir que los trabajadores tengan un descanso adicional y promover el turismo dentro del país. En cuanto al sector privado, es facultativo para el empleador adherirse a esta disposición a través de un acuerdo, en el que se decide si los trabajadores laboran o no en esas fechas específicas.
Un feriado es un día festivo que ha sido oficialmente establecido por una ley o decreto. Durante estos días, los trabajadores de los sectores público y privado tienen el derecho a descansar sin que esto impacte negativamente en su remuneración. En caso de que un empleado necesite trabajar durante un feriado, es común que reciba una compensación equivalente al triple de su tarifa salarial habitual.
¿Qué feriados restan este 2024 en Perú?
- Viernes 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera
- Sábado 29 de junio: Día de San Pedro y San Pablo
- Martes 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú
- Viernes 26 de julio: Día no laborable para el sector público
- Domingo 28 de julio: Día de la Independencia
- Lunes 29 de julio: Fiestas Patrias
- Martes 6 de agosto: Batalla de Junín
- Viernes 30 de agosto: Santa Rosa de Lima
- Lunes 7 de octubre: Día no laborable para el sector público
- Martes 8 de octubre: Combate de Angamos
- Viernes 1 de noviembre: Día de Todos los Santos
- Viernes 6 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Domingo 8 de diciembre: Inmaculada Concepción
- Lunes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho
- Lunes 23 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 24 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Miércoles 25 de diciembre: Navidad
- Lunes 30 de diciembre: Día no laborable para el sector público
- Martes 31 de diciembre: Día no laborable para el sector público.
¿Qué días no laborables restan este 2024?
- Viernes 26 de julio de 2024
- Lunes 7 de octubre de 2024
- Viernes 6 de diciembre de 2024
- Lunes 23 de diciembre de 2024
- Martes 24 de diciembre de 2024
- Lunes 30 de diciembre de 2024
- Martes 31 de diciembre de 2024.