Zapytali o czterodniowy tydzień pracy. Burza w sieci. "Zadowolenie z życia spada"

Siedziba mBanku, 10.01.2022 r., Warszawa

Analitycy mBanku opublikowali ankietę dotyczącą czterodniowego tygodnia pracy. Zapytano w niej, czego pracownicy “najbardziej się boją”, gdy myślą o możliwości wprowadzenia takiego rozwiązania. Wielu internautów w zdecydowany sposób skrytykowało ten wpis. Odpowiedź analityków tylko zaogniła spór.

Ekonomiści mBanku zamieścili 5 lutego na portalu X nietypową ankietę. “Załóżmy, że można przejść na 4-dniowy tydzień pracy. Czego najbardziej się boicie?” – zapytano internautów. Wiele osób uznało to pytanie oraz zasugerowane odpowiedzi za absurdalne, a nawet obraźliwe wobec pracowników. Dzień później analitycy mBanku zareagowali na zarzuty kierowane w ich stronę, co również nie spotkało się z pozytywnym odbiorem internautów.

Siedziba mBanku, 10.01.2022 r., Warszawa

Zobacz wideo Studio Biznes odc. 181

Czterodniowy tydzień pracy. Wśród zagrożeń analitycy mBanku wymieniają nowe wydatki

Stoisko mBank w centrum handlowym Reduta w Warszawie, 18.07.2022 r.

Wpis ekonomistów mBanku przedstawia cztery potencjalne zagrożenia związane z krótszym tygodniem pracy. Jak zasugerowano, pracownicy mogą obawiać się, że:

• nie uda się w tym czasie wykonać pracy, która rozkładała się wcześniej na pięć dni;
• dodatkowy dzień wolnego to konieczność zabezpieczenia środków na zwiększone wydatki, związane z rozrywką i rekreacją;
• ciężko będzie zagospodarować dodatkowy dzień wolnego, a pracownicy popadną we frustrację związaną ze stratą czasu;
• wszystkiego nie da się zgrać z rodziną, bo reszta będzie miała tydzień pracy w normalnym wymiarze.

Czterodniowy tydzień pracy

Wielu internautów odpowiedziało, że niczego się nie obawia i chce skrócenia czasu pracy. Niektórzy stwierdzili ironicznie, że boją się takiej postawy, jaką prezentują ekonomiści, którzy – ich zdaniem -przedstawiają dobre dla pracowników rozwiązania w złym świetle.

Ankieta o czterodniowym tygodniu pracy. “Wydłużenie czasu wolnego przynosi negatywne efekty”

W reakcji na krytykę, z którą spotkała się ankieta, analitycy prowadzący konto mBank Research na portalu X rozwinęli swoją argumentację w kolejnym wpisie. Stwierdzili w nim między innymi, że nuda to poważne zagrożenie. Jak podkreślono,”istnieją badania wskazujące, że wydłużenie czasu wolnego ponad pewną granicę przynosi negatywne efekty, tzn. zadowolenie z życia spada”.

Odniesiono się też do rzekomego problemu finansowania aktywności, na które mielibyśmy więcej czasu po wprowadzeniu czterodniowego tygodnia pracy.

“Oczywiście można korzystać z leżenia, z telewizora, z seriali, filmów, sportu. Tyle tylko, że każdy wypełnia swój czas wolny inaczej. Nie jest absurdalnym założenie, że pojawienie się dodatkowego czasu wolnego (…) obciąży bardziej sektor rekreacji i kultury (…) i być może będą musiały wzrosnąć ceny. Być może będzie trzeba poświęcić więcej czasu i pieniędzy, aby znaleźć coś dla siebie. Jakoś to trzeba będzie finansować” – napisano.